国内大手損害保険会社でのプロジェクトマネジメント(サービス開発・システム開発)の求人
求人ID:1295175
募集終了
転職求人情報
職種
プロジェクトマネジメント(サービス開発・システム開発)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収740万円〜1,500万円
仕事内容
デジタルを活用した保険提供モデル開発、デジタルプラットフォーマーなどアライアンス先との協業案件、保険以外の新規事業に関するサービス開発など様々なプロジェクトに紐づくサービス開発やシステム開発案件におけるプロジェクトマネジメントの上流工程を担っていただきます。
当グループのデジタル戦略を担う組織の中で、様々な企画を実際に形にしていくポジションです。保険ビジネスのプロフェッショナルはもちろん、様々なバックグラウンドと専門性をもつ多様なキャリア採用者とともに仮説を検証しながら、必要に応じて社内外のステークホルダーと広く協働して頂きます。
グループがもつ経営資源や顧客基盤を活用しながら、これまでになかった新しい価値を作り出すことがミッションです。
<具体的な業務>
新規事業や新サービスにおいて、企画者と協働しながらシステム面のアーキテクチャを検討し、ハイレベルな要件定義からベンダー選定・ベンダーマネジメント・進行管理・資源管理・各種の検収やレビューまでをリードして頂きます。
プロジェクトによっては社内の他部門との連携や、グループ会社および開発協力会社と一緒にサービス開発を進めていくケースもあります。
ビジネスサイドのシステム開発担当として、プロジェクトごとに適宜振り返りを行いながら品質を高めるとともに、当社の新サービス開発におけるナレッジの獲得や組織知への昇華まで担って頂きたいと考えています。
当グループのデジタル戦略を担う組織の中で、様々な企画を実際に形にしていくポジションです。保険ビジネスのプロフェッショナルはもちろん、様々なバックグラウンドと専門性をもつ多様なキャリア採用者とともに仮説を検証しながら、必要に応じて社内外のステークホルダーと広く協働して頂きます。
グループがもつ経営資源や顧客基盤を活用しながら、これまでになかった新しい価値を作り出すことがミッションです。
<具体的な業務>
新規事業や新サービスにおいて、企画者と協働しながらシステム面のアーキテクチャを検討し、ハイレベルな要件定義からベンダー選定・ベンダーマネジメント・進行管理・資源管理・各種の検収やレビューまでをリードして頂きます。
プロジェクトによっては社内の他部門との連携や、グループ会社および開発協力会社と一緒にサービス開発を進めていくケースもあります。
ビジネスサイドのシステム開発担当として、プロジェクトごとに適宜振り返りを行いながら品質を高めるとともに、当社の新サービス開発におけるナレッジの獲得や組織知への昇華まで担って頂きたいと考えています。
必要スキル
<必須要件>
・システム開発を伴うプロジェクトにおけるPdM/PO/PM/PL/SEの経験(5年以上)
・論理的思考力、課題解決力
・周囲を巻き込み成果を出せるコミュニケーションスキル
<歓迎要件>
・システムインテグレーターまたはITコンサルティング企業において、大手顧客案件のPM/PL/SEの経験
・事業会社において、新規性の高いBtoC向けシステム開発におけるPdM/POの経験
・UXデザインに関する知識、スキル
・IAに関する知識、スキル
・スクラムマスタ−の経験
・サービス開発における市場調査、ユーザー調査、カスタマージャーニーマップ作成
・ITサービスにおけるマーケティング業務の経験
・システム開発を伴うプロジェクトにおけるPdM/PO/PM/PL/SEの経験(5年以上)
・論理的思考力、課題解決力
・周囲を巻き込み成果を出せるコミュニケーションスキル
<歓迎要件>
・システムインテグレーターまたはITコンサルティング企業において、大手顧客案件のPM/PL/SEの経験
・事業会社において、新規性の高いBtoC向けシステム開発におけるPdM/POの経験
・UXデザインに関する知識、スキル
・IAに関する知識、スキル
・スクラムマスタ−の経験
・サービス開発における市場調査、ユーザー調査、カスタマージャーニーマップ作成
・ITサービスにおけるマーケティング業務の経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手日系損害保険会社
企業概要
商品・サービス・販売代理店のステージ拡大と、業務革新プロジェクトに力を注いでいる。
企業PR
東証プライム上場グループ、日本最大級の保険会社です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
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事業会社の求人情報
損害保険の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)