【大阪】大手電機メーカーグループでの製造業のDXをリードするアジャイル開発エンジニアの求人
求人ID:1297426
募集継続中
転職求人情報
職種
【大阪】製造業のDXをリードするアジャイル開発エンジニア
ポジション
担当者〜
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●担当業務と役割
・業務:アジャイル開発エンジニア
- アジャイル開発のプロセス(スクラム)を使いこなし、エネルギーやWell-beingといった将来事業領域におけるシステム設計・開発・運用
- グループ会社の商品開発や先行開発のプロジェクトへ参画し、アジャイル開発の指導、およびシステム開発支援
・役割:特定のアプリケーション向けの開発だけでなく、共通技術のグループ内共通プラットフォーム化やグループ会社へのアジャイル開発の指導など、グループ全体のDXを主導することができます
●具体的な仕事内容
・アジャイル開発のプロセス(スクラム)を使いこなし、AWS/Azureなどのパブリッククラウド設計開発、DevOps開発環境プラットフォーム化などのシステム設計・開発業務
・エネルギーやWell-being領域におけるアプリクラウド・スマホアプリなどのアプリケーション設計開発、運用
・エネルギーやWell-being領域における開発プロジェクトのスクラムマスターとしてソフトウェア・システム開発のマネジメント
※グループ内の商品開発プロジェクトと連携し、アジャイル開発の導入・カスタマイズやコーチングを通じて当社の開発のやり方を最先端のやり方への変革を主導できます
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する製造業の1つである当グループ全体のDXを推進し、将来のIoT(Internet of Things)、CPS(Cyber Physical System)領域の開発を牽引できる経験を得られます
・当社の最先端技術を活用したプロジェクトに参画し、世の中のアジャイル開発の定石とを組み合わせて、新たな事業創出や商品開発に携わる開発経験を得られます
●職場の雰囲気
・2023年4月に新しく発足した組織であり、グループ全体のDXを推し進めるための新たな挑戦が推奨され、当社の変革を主導する大きな仕事に取り組めます
・ベテラン、若手が入交じり心理的安全性を意識したチーム運営を行っており、誰でも気軽に相談、議論しながら進めていける組織です
・大阪拠点と東京拠点に分かれているため、ほとんどのメンバがテレワークを中心に業務を進めており、必要に応じて出社・出張してコミュニケーションを深めるスタイルです
●キャリアパス
・開発リーダから組織マネージャとして新たな事業創出や先進技術開発のテーマの企画・推進するキャリアや、高度専門職としてグループ全体・業界における技術リーダーとなるキャリアを目指すことができます
・全社重点領域の共通ソフトウェア・システム開発の経験を積みながら、事業部門との連携を通じて個別の商品開発や企画業務などのキャリアパスもとれます
・業務:アジャイル開発エンジニア
- アジャイル開発のプロセス(スクラム)を使いこなし、エネルギーやWell-beingといった将来事業領域におけるシステム設計・開発・運用
- グループ会社の商品開発や先行開発のプロジェクトへ参画し、アジャイル開発の指導、およびシステム開発支援
・役割:特定のアプリケーション向けの開発だけでなく、共通技術のグループ内共通プラットフォーム化やグループ会社へのアジャイル開発の指導など、グループ全体のDXを主導することができます
●具体的な仕事内容
・アジャイル開発のプロセス(スクラム)を使いこなし、AWS/Azureなどのパブリッククラウド設計開発、DevOps開発環境プラットフォーム化などのシステム設計・開発業務
・エネルギーやWell-being領域におけるアプリクラウド・スマホアプリなどのアプリケーション設計開発、運用
・エネルギーやWell-being領域における開発プロジェクトのスクラムマスターとしてソフトウェア・システム開発のマネジメント
※グループ内の商品開発プロジェクトと連携し、アジャイル開発の導入・カスタマイズやコーチングを通じて当社の開発のやり方を最先端のやり方への変革を主導できます
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する製造業の1つである当グループ全体のDXを推進し、将来のIoT(Internet of Things)、CPS(Cyber Physical System)領域の開発を牽引できる経験を得られます
・当社の最先端技術を活用したプロジェクトに参画し、世の中のアジャイル開発の定石とを組み合わせて、新たな事業創出や商品開発に携わる開発経験を得られます
●職場の雰囲気
・2023年4月に新しく発足した組織であり、グループ全体のDXを推し進めるための新たな挑戦が推奨され、当社の変革を主導する大きな仕事に取り組めます
・ベテラン、若手が入交じり心理的安全性を意識したチーム運営を行っており、誰でも気軽に相談、議論しながら進めていける組織です
・大阪拠点と東京拠点に分かれているため、ほとんどのメンバがテレワークを中心に業務を進めており、必要に応じて出社・出張してコミュニケーションを深めるスタイルです
●キャリアパス
・開発リーダから組織マネージャとして新たな事業創出や先進技術開発のテーマの企画・推進するキャリアや、高度専門職としてグループ全体・業界における技術リーダーとなるキャリアを目指すことができます
・全社重点領域の共通ソフトウェア・システム開発の経験を積みながら、事業部門との連携を通じて個別の商品開発や企画業務などのキャリアパスもとれます
必要スキル
【必須】
・パブリッククラウド(AWS/Azureなど)を使ったサービス開発・運用の業務経験(3年以上)
【歓迎】
・アジャイル開発(スクラム)を本格的に導入したプロジェクトでの業務経験(1年以上)
・アジャイル開発においてスクラムマスターなど開発チームをリーディングした経験
・CI/CD、DevOpsなど最新の開発環境の開発・運用をした経験
・顧客要望分析からクラウドを含む全体システムの設計・開発をアーキテクトとして実施した経験
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力:組織内(チームメンバ)、組織外(グループ会社の関係者)とスムーズにコミュニケーションが取れる
・学ぶ意欲・利他的精神:積極的に最新技術を学び、周囲と共有しチーム全体で成長しようとする気持ち
・課題発見・解決力:グループ全体を俯瞰し全体最適で課題抽出・解決を主体的に考え、提案できる
・パブリッククラウド(AWS/Azureなど)を使ったサービス開発・運用の業務経験(3年以上)
【歓迎】
・アジャイル開発(スクラム)を本格的に導入したプロジェクトでの業務経験(1年以上)
・アジャイル開発においてスクラムマスターなど開発チームをリーディングした経験
・CI/CD、DevOpsなど最新の開発環境の開発・運用をした経験
・顧客要望分析からクラウドを含む全体システムの設計・開発をアーキテクトとして実施した経験
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力:組織内(チームメンバ)、組織外(グループ会社の関係者)とスムーズにコミュニケーションが取れる
・学ぶ意欲・利他的精神:積極的に最新技術を学び、周囲と共有しチーム全体で成長しようとする気持ち
・課題発見・解決力:グループ全体を俯瞰し全体最適で課題抽出・解決を主体的に考え、提案できる
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカーグループ統括企業
企業概要
大手電機メーカーグループ統括企業
企業PR
組織カテゴリ
備考
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応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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