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大手保険会社での脱炭素ソリューション提供(新規事業)の求人

求人ID:1319733

募集継続中

転職求人情報

職種

脱炭素ソリューション提供(新規事業推進)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

想定年収 700万円〜1,200万円 経験・スキルを考慮の上、決定

仕事内容

<仕事の内容>
自力で脱炭素化が困難な中小企業に対して強い訴求力をもつマーケットホルダーと連携し、当社が指南・伴走役として、各社の事情にあったソリューションを仲介。競争力のあるソリューションを当社ブランドで提供し、持続的な収益成長を目指す事業に携わることが出来ます。

<具体的な業務>
※(1)もしくは(2)の業務をご担当いただきます。

(1) 事業運営担当(企業顧客・サービス運営担当)
●中小企業へのベンダーを介しての脱炭素ソリューション提案
●将来的なマッチングサイトの企画・立ち上げ
●事業運営・推進

(2) ソリューションベンダー担当
●脱炭素ソリューションについての提供者(電気小売り事業者、リース会社 PPA、通信業者等)の開拓、契約、定期メンテナンスを実施いただく予定です。

必要スキル

<必要スキル・経験>
(1)脱炭素・再生エネルギー事業等の経験をお持ちの方
(2)以下のいづれかのご経験をお持ちの方
・小売電気事業者での実務経験
・電力業界の営業企画経験
・環境コンサル業界における業務経験
・エネルギー業界での営業・企画業務経験
・カスタマーサービス経験
・電力需給約款等契約管理経験
・金融機関での中小企業向け営業・融資等のご経験者

(必要なスキル)
・スピード感を持って業務取り組める方
・交渉力
・社内外問わず良好な関係構築の為のコミュニケーション能力がある方

<求める行動特性/コンピテンシー>
●失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる
●自身の考え、価値観を有する
●周囲の意見、考えに耳を傾け、仕事に活かせる
●物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計できる
●関係者巻き込んで、協働ができる
●経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる
●組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる
●組織運営の経験を有し、メンバーへの役割付与等を的確に行い、組織力の最大化を図れる
●メンバーの育成に積極的に携わり、人を育成した経験を有する

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手保険会社ホールディングス

企業概要

大手保険ホールディングスカンパニー。傘下には損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、海外子会社等多数。

企業PR

同社は保険持ち株会社として損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、保険業を営む外国の会社、その他の保険業法の規定により子会社とした会社の経営管理を行っております。

組織カテゴリ

備考

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