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公開求人

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社での地域企業への次世代通信/IPサービス等を活用した地方創生DXを推進するビジネス&サービス企画・ユースの求人

求人ID:1326242

募集継続中

求人情報

職種
次世代通信/IPサービス等を活用した地方創生DXを推進するビジネス&サービス企画・ユースケース創出
ポジション
担当者
配属部署
採用人数
おすすめ年齢
40代
50代以上
年収イメージ
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仕事内容
(1)次世代IP系サービスの導入に関するビジネスコンサルティング・戦略立案・サービス/商品開発
   ・既存専用線サービスから固定、衛星、無線通信技術を活用した次世代IP系サービスへの更改方法の企画・検討
   ・社内外の移行先サービスを選定し、協業モデルを企画・構築
   ・移行に必要なサービスや機器を開発
   ・社内ルールや制度面の見直し改善

(2)お客様・ベンダや営業部門との対応(コンサルティング支援)
   ・営業部隊への他サービスへの更改に関するコンサルティング支援/提案ツールの展開/相談支援
   ・お客様、ベンダからのインバウンド相談対応/更改方法検討・提案/支援体制の構築

(3)データ分析・進捗管理
   ・DBからサービス更改/移行計画を分析しサービス移行の戦略を立案
   ・サービス移行状況の分析・把握
必要スキル
応募資格(必須)
■1および2のいずれかのご経験をお持ちの方
1.官公庁(自治体含む)、放送局等のユーザーに対する専用線関連のビジネス経験をお持ちの方(提案営業・提案SE・構築SE 等)
    例1:通信キャリア・ベンダ等での専用線サービスの提供経験
   例2:SIer/メーカー等での専用線を用いたサービス提供経験(サービス例は下記の通り)
      ・水位監視・遠隔制御サービス
      ・警察向けサービス(信号制御等)
      ・消防向けサービス(緊急通報等)
      ・放送向けサービス(ラジオ放送・TV中継等)
      ・PBXの内線延長(拠点間の音声通信)
2-1法人向けネットワーク、パブリッククラウドまたは無線技術関連のビジネス経験(例:提案営業・仕様設計・提案SE業務・構築SE業務 等)

2-2サービスの更改や移行に関する戦略の検討・推進を行った経験のある方
   例1:オンプレ型のWAN環境からSD-WAN等へのマネージドサービスへの更改を実行・推進した経験
   例2:オンプレミス環境のアプリをパブリッククラウド環境への移行を実行・推進した経験
   例3:SI型のセキュリティサービスからマネージド型のSaaSセキュリティサービスへの移行を実行・推進した経験
2-3:新規プロジェクトの立ち上げ・推進をした経験

応募資格(歓迎)
・通信/NW関連の商品・サービスの開発業務経験(2年以上)
・通信関連の商品・サービスの営業経験(2年以上)
・新規パートナー企業開拓、パートナー企業の販売拡大/推進の経験
・データ集計/分析に関する業務経験

求める人物像
・外部の先進的で有望な技術やサービス・事業モデルに注目し、新旧サービス切替のチャレンジに共感頂ける方
・様々な課題に対峙し、課題解決にコミットし、想像力と行動力で新旧サービス切替を一緒に目指していただける方
・新旧サービス移行の実現に責任感と夢をもってチャレンジできる方
・社会や地域の課題全般やその解決に向けた取り組みに好奇心を持ち、アンテナを高く情報収集し、実際の活動に反映できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していくことを目指す。
休日休暇
有給休暇
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待遇・福利厚生
社会保険制度あり
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企業PR
大手地域通信事業者
インタビュー
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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企業情報

企業名
NTT東日本
住所
東京都 新宿区 西新宿3-19-2
資本金
3,350億円
設立年月
1999年7月1日
代表者氏名
代表取締役社長 澁谷 直樹
事業内容
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務 ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県 ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
従業員数
社員数 4,950人(2023年3月31日現在)


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