大手不動産ファンドでの経営企画担当者(シニアアソシエイト、マネジャークラス)の求人
求人ID:1345611
募集終了
転職求人情報
職種
経営企画担当者
ポジション
シニアアソシエイト、マネジャークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜1250万円
仕事内容
当社は、個人投資家が株や債券と同じように不動産に証券会社を通じて簡便に投資できる機会として、良質な不動産を裏付けとするST(セキュリティ・トークン)を業界に先駆けて提供しています。
不動産証券化市場のパイオニアとして、上場しているJ-REITや海外投資家向け私募ファンド等、多様な不動産ファンドを運用することで不動産が持つ可能性を最大限に引き出し、多くの顧客投資家から支持を集めてきました。今後も、ST市場の発展のために、継続的に不動産STを発行していく予定です。
当社のグループ会社では、不動産STを中心にBtoC事業の立ち上げを目指しており、経営企画部門から会社の成長をリードしていただける方をお持ちしています。
<具体業務>
・事業戦略立案、事業計画策定
・BtoC新規事業検討
・STに関連する開示業務
・その他経営企画業務全般
不動産証券化市場のパイオニアとして、上場しているJ-REITや海外投資家向け私募ファンド等、多様な不動産ファンドを運用することで不動産が持つ可能性を最大限に引き出し、多くの顧客投資家から支持を集めてきました。今後も、ST市場の発展のために、継続的に不動産STを発行していく予定です。
当社のグループ会社では、不動産STを中心にBtoC事業の立ち上げを目指しており、経営企画部門から会社の成長をリードしていただける方をお持ちしています。
<具体業務>
・事業戦略立案、事業計画策定
・BtoC新規事業検討
・STに関連する開示業務
・その他経営企画業務全般
必要スキル
<必須要件>
・四年制大学卒以上
・経営企画(事業計画策定、子会社管理、新規事業立ち上げ、M&A等)・財務・経理の
いずれかの領域で実務経験3年以上をお持ちの方
・当社事業への共感
・問題解決能力
・英語に関する基本的な読解力
・ステークホルダーに対して敬意をもった対応ができる方
・成長意欲がある方
<歓迎要件>
・不動産、金融又はIT領域における経験
・四年制大学卒以上
・経営企画(事業計画策定、子会社管理、新規事業立ち上げ、M&A等)・財務・経理の
いずれかの領域で実務経験3年以上をお持ちの方
・当社事業への共感
・問題解決能力
・英語に関する基本的な読解力
・ステークホルダーに対して敬意をもった対応ができる方
・成長意欲がある方
<歓迎要件>
・不動産、金融又はIT領域における経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系不動産投資会社
企業概要
日系不動産投資会社
企業PR
日系の大手不動産投資会社です。REIT、ファンドの運用を行っている他、グループ傘下にPM会社等持っており、グループ資産を活用した幅広い事業展開が可能です。当初独立系の雄として拡大してきましたが、2020年より金融系のグループ会社となり、より強固な財務体制を構築しています。