国内大手損害保険会社での事業推進PMOの求人
求人ID:1347665
募集終了
転職求人情報
職種
事業推進PMO
ポジション
担当者およびMGクラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
未病・予防領域におけるヘルスケア新規事業の事業化・事業拡大を見据えたヘルスケア事業開発プロジェクトの全体管理(PMO)を担当頂きます。
<具体的な業務>
※ご経験に応じて異なります
1.ヘルスケア事業開発プロジェクトの全体管理
2.PM支援
3.プロジェクト推進上の課題・リスクの把握と解決策の企画・実行
4.WBS等のドキュメント作成・報告
<具体的な業務>
※ご経験に応じて異なります
1.ヘルスケア事業開発プロジェクトの全体管理
2.PM支援
3.プロジェクト推進上の課題・リスクの把握と解決策の企画・実行
4.WBS等のドキュメント作成・報告
必要スキル
<求める行動特性/コンピテンシー>
・失敗することを恐れず、自身の考え、学び、価値観に基づき、発言できる・挑戦できる
・リーダーシップ、全体俯瞰力によって組織力の最大化を実現できる
・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計できる
・関係者を巻き込んで、協働ができる
・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる
・組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる
・次世代の新規事業開発人材の育成
<必要スキル・経験>
以下のいずれかもしくは複数のご経験をお持ちの方
・事業会社の新規事業開発プロジェクトにおいて、PMOとしてプロジェクトをリードした経験
・自身でゼロから企画した戦略や企画において、成果を創出した経験(事業開発経験)
・自身でWBS等のドキュメント作成・管理を行い、プロジェクトをリードした経験
・財務/マーケティング/組織/ITなど新規事業に求められる幅広い領域への知見
・ヘルスケアビジネスの専門性(特に未病・予防領域)
<歓迎スキル>
・大企業での新規事業開発への従事経験(特に、ヘルスケア領域)
・戦略コンサル会社における新規事業開発プロジェクトのPMO経験
・失敗することを恐れず、自身の考え、学び、価値観に基づき、発言できる・挑戦できる
・リーダーシップ、全体俯瞰力によって組織力の最大化を実現できる
・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計できる
・関係者を巻き込んで、協働ができる
・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる
・組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる
・次世代の新規事業開発人材の育成
<必要スキル・経験>
以下のいずれかもしくは複数のご経験をお持ちの方
・事業会社の新規事業開発プロジェクトにおいて、PMOとしてプロジェクトをリードした経験
・自身でゼロから企画した戦略や企画において、成果を創出した経験(事業開発経験)
・自身でWBS等のドキュメント作成・管理を行い、プロジェクトをリードした経験
・財務/マーケティング/組織/ITなど新規事業に求められる幅広い領域への知見
・ヘルスケアビジネスの専門性(特に未病・予防領域)
<歓迎スキル>
・大企業での新規事業開発への従事経験(特に、ヘルスケア領域)
・戦略コンサル会社における新規事業開発プロジェクトのPMO経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手保険会社ホールディングス
企業概要
大手保険ホールディングスカンパニー。傘下には損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、海外子会社等多数。
企業PR
同社は保険持ち株会社として損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、保険業を営む外国の会社、その他の保険業法の規定により子会社とした会社の経営管理を行っております。