大手通信サービスグループ企業での採用担当の求人

中途採用または新卒採用をお任せいたします。業務内容はご経験等に応じて、決定いたします。

【業務例】
・年間採用計画の進捗確認、実施状況の振り返り
・紹介会社、広告媒体業者、その他人事採用関連の業者との折衝
・書類選考、面接官（結果出し含む）、採用適性検査運営、最終面接調整（社内外共に）、雇用契約書作成・本人への通知、入社手続き説明

ご経験に応じて、教育研修や人事制度運営、労務業務など人事室のその他の業務をお任せする可能性もございます。
中長期的には人事領域で業務の幅を広げるキャリアや、当社内の他職種にてご活躍いただくキャリアもございます。

業務のやりがい
・急成長の事業における組織の入口を担うため、事業貢献を実感することができます。
・ご経験、採用候補者のレイヤーに応じてクロージングまで担当することができます。　
・直接経営層向けに予算計画のプレゼンを実施するなど、事業に近い立場で業務に携わることができます。
・企画から運用まで幅広いフェーズを担当でき、ご自身で検討したアイデアを形にするところまで担うことができます。

【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における中途採用または新卒採用業務

【歓迎】
・人事制度・異動、労務、人件費管理業務など、採用以外の人事業務経験
・型にはまったオペレーションではなく、オペレーションの構築や改善等の経験
・経営層と近い立場で業務をされていた方

【求める人物像】
・自分の頭で考え主体的に動ける
・スピードを重視する志向
・戦略的・ロジカルな思考性
・採用を軸に他の人事業務や人事以外のキャリアを築いていく志向をお持ちの方