日系大手証券会社での採用・育成・資格取得支援等の求人

・新卒採用（障がい者採用含む）に係る各種企画立案・採用選考業務
・マネジメントから新入社員まで、各種研修の企画立案と運営
・自律した学びを促すための施策検討、資格取得支援
・人事課、ダイバーシティ&インクルージョン推進室など人事部のその他組織との連携
・その他、人事関連の法令諸規則、諸制度などに関する知識の習得

●必須スキル・経験
　・人事に係わらず、本部や企画系部門・部署で企画立案に携わったことがある方
　・「人」について高い関心がある方
　・組織開発やキャリア開発に高い関心があり、自らも研鑽を積んでいる方
　・EXCEL・PowerPoint・Word等の基礎的スキルを有する方

●歓迎スキル・経験
　・採用選考に係る企画立案・面接対応、または、研修企画や運営に携わった経験がある方
　・Accessなどのスキルを有する方
　・EXCEL（VBA）などでプログラミングスキルを有する方
　・大手企業における人事業務経験
　・ゼロからイチを創造した経験

【求める人物像】
　・人事情報等の機密性の高い情報を扱うため、情報管理について高い意識を有する方
　・謙虚さを忘れることなく人と接することができる方
　・会社や組織をより強くしたいという気概を持った方
　・課題を的確に捉え、柔軟な発想でアプローチできる方
　・効率的なオペレーションを考え、実行することができる方