大手ファンド投資先持株会社での経営管理部課長の求人
求人ID:1354750
募集継続中
転職求人情報
職種
経営管理部課長
ポジション
課長
おすすめ年齢
年収イメージ
1000万円〜1200万円(能力に応じ、応相談)
仕事内容
本件は、新設する経営管理部の課長として、グループ全体の経営管理機能の強化・高度化を実務責任者としてご牽引いただける方を募集させていただくもので、目下のミッションとしては、決算早期化・安定化、及び内部統制の構築・運用、を期待しておりますが、その後はこれに限らない経営管理高度化を推進いただきたいと考えております。
・グループの経営管理高度化(目先は、決算早期化・安定化、内部統制の構築・運用)
1 各社(連結、単体)の決算早期化、安定化に向けた実務運営
2 各社(連結、単体)の内部統制構築、実務運用
3 各社の構造改革施策、各種イシューの解決に向けた実務支援
4 その他経営企画管理機能の実務運営
●本ポジションの醍醐味
・売上1,000億円を目指す企業グループにおける、変革の一翼を担って頂くポジションであること
・ 成長過程において今後も新たな組織再編等も想定され、経営管理人材として多様な経験、キャリア構築が可能なこと
・ホールディングスの新設部門でもあり、パフォーマンス次第では更に上流のポジションへの登用機会が望めること
・経営のプロフェッショナルである投資ファンドとの協業を通じて、経営管理のプロ人材としての経験が積めること
・グループの経営管理高度化(目先は、決算早期化・安定化、内部統制の構築・運用)
1 各社(連結、単体)の決算早期化、安定化に向けた実務運営
2 各社(連結、単体)の内部統制構築、実務運用
3 各社の構造改革施策、各種イシューの解決に向けた実務支援
4 その他経営企画管理機能の実務運営
●本ポジションの醍醐味
・売上1,000億円を目指す企業グループにおける、変革の一翼を担って頂くポジションであること
・ 成長過程において今後も新たな組織再編等も想定され、経営管理人材として多様な経験、キャリア構築が可能なこと
・ホールディングスの新設部門でもあり、パフォーマンス次第では更に上流のポジションへの登用機会が望めること
・経営のプロフェッショナルである投資ファンドとの協業を通じて、経営管理のプロ人材としての経験が積めること
必要スキル
【必須条件】
・経理・財務業務の実務経験(事業会社のご経験がない場合は、会計系のコンサルや監査法人としての経理・財務業務に対する助言・指導経験がある場合も可)
・課長職以上でのマネジメント経験
【尚可条件】
・製造業に関するご経験
・経理財務の関する資格の保有(会計士、日商簿記1級ほか)
【人物像】
・ファクトに基づき、論理的に物事を捉えられる方
・実行力があり、改善に向けた主体的な取組を厭わない方
・経理・財務業務の実務経験(事業会社のご経験がない場合は、会計系のコンサルや監査法人としての経理・財務業務に対する助言・指導経験がある場合も可)
・課長職以上でのマネジメント経験
【尚可条件】
・製造業に関するご経験
・経理財務の関する資格の保有(会計士、日商簿記1級ほか)
【人物像】
・ファクトに基づき、論理的に物事を捉えられる方
・実行力があり、改善に向けた主体的な取組を厭わない方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手独立系バイアウトファンド
企業概要
日系最古参の一角、多数の投資案件を手掛けてきた老舗投資ファンド
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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