東証プライム上場 大手プライムSIerでのモビリティ事業を推進するITサービス企画人材の求人
求人ID:1355512
募集終了
転職求人情報
職種
モビリティ事業を推進するITサービス企画人材
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
スマートシティ、MaaSといった社会課題解決を意識したテーマを軸として各都市(沖縄、札幌等)で下記のような取り組みを実施。
・当社の次世代の事業の柱となる新規事業立ち上げに際して、事業に必要となるITサービスを創出する。
・事業の目的、目標を踏まえ、社内の経営資源と入手、創出すべき外部資源を組み合わせてITサービスを考案、実現を指揮する。
・特に、当社の強み(キャッシュレス、MaaS)を活かした経営資源(IT資産、ノウハウ、人材、顧客や取引基盤)を活用したITサービスプランの立案
・立案したプランのディレクション
キャリアパス
<1年後>
スマートシティ、Maasにおける新規サービスの企画担当を想定。経験や実績に応じて、案件リーダーを期待。
<5年後>
経験や実績、本人のスキルに応じて担当業務をアサイン。
ITサービス企画から、事業全体企画へと担当領域を拡大し、スマートシティ、MaaSといったテーマレベルでの1オーナーとしての活躍を期待
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
当社の中でも特に新規事業立ち上げに力を入れている組織の中で、今後事業の柱となるような、社会課題解決型サービスを立ち上げることをミッションとしており、自らの熱意、裁量で世の中の社会課題解決に貢献できる環境があること。市場における強みとして、長年SIerとしてキャッシュレスを中心としたさまざまな業界のお客様のシステムを開発・運用してきた実績に加え、社会課題解決を前面に意識した取り組み体制・予算が整っていること。
仕事についての詳細
決済プラットフォームを起点として、決済を超えた新たなサービス事業開発(MaaS、スマートシティー)を推進していく人材を募集します。
事業と社会課題解決をイノベーティブに実現する夢を共に持ち、新たなビジネスを一緒に作っていきましょう。
・当社の次世代の事業の柱となる新規事業立ち上げに際して、事業に必要となるITサービスを創出する。
・事業の目的、目標を踏まえ、社内の経営資源と入手、創出すべき外部資源を組み合わせてITサービスを考案、実現を指揮する。
・特に、当社の強み(キャッシュレス、MaaS)を活かした経営資源(IT資産、ノウハウ、人材、顧客や取引基盤)を活用したITサービスプランの立案
・立案したプランのディレクション
キャリアパス
<1年後>
スマートシティ、Maasにおける新規サービスの企画担当を想定。経験や実績に応じて、案件リーダーを期待。
<5年後>
経験や実績、本人のスキルに応じて担当業務をアサイン。
ITサービス企画から、事業全体企画へと担当領域を拡大し、スマートシティ、MaaSといったテーマレベルでの1オーナーとしての活躍を期待
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
当社の中でも特に新規事業立ち上げに力を入れている組織の中で、今後事業の柱となるような、社会課題解決型サービスを立ち上げることをミッションとしており、自らの熱意、裁量で世の中の社会課題解決に貢献できる環境があること。市場における強みとして、長年SIerとしてキャッシュレスを中心としたさまざまな業界のお客様のシステムを開発・運用してきた実績に加え、社会課題解決を前面に意識した取り組み体制・予算が整っていること。
仕事についての詳細
決済プラットフォームを起点として、決済を超えた新たなサービス事業開発(MaaS、スマートシティー)を推進していく人材を募集します。
事業と社会課題解決をイノベーティブに実現する夢を共に持ち、新たなビジネスを一緒に作っていきましょう。
必要スキル
1.経験: モビリティ事業の知見。沖縄県の自治体や事業者との人脈。事業企画の推進経験。
2.人物タイプ: 地域課題解決とサービス創出への意欲がある方。コミュニケーションを主体的に行える方。社内外の様々な人との調整、関係構築ができる方。
スキル: 事業企画、営業企画、マーケティング分析
2.人物タイプ: 地域課題解決とサービス創出への意欲がある方。コミュニケーションを主体的に行える方。社内外の様々な人との調整、関係構築ができる方。
スキル: 事業企画、営業企画、マーケティング分析
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
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転職体験記
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- メガバンクでのデジタルバンキング企画に挑戦(40代/男性/国立大学卒)
- 資格と経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/女性/私立大学卒)
- 自身のキャリアアップに向け、外資系データ分析企業(30代/男性/私立大学卒)
- 更なるキャリアアップを目指して、金融系情報ベンダーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- IT業界の営業職として転職を希望、金融系情報ベンダーへ(20代/女性/国立大学卒)