独立系保険代理店での労務給与担当(マネージャー又は労務部長候補)の求人
求人ID:1356085
募集継続中
転職求人情報
職種
労務給与担当
ポジション
マネージャー又は労務部長候補
年収イメージ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。
また、認証取得や助成金申請も企画や運用も実施しただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。
経営者との距離も近しいポジションのため、スピーディーに施策展開ができます。
また、認証取得や助成金申請も企画や運用も実施しただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。
経営者との距離も近しいポジションのため、スピーディーに施策展開ができます。
必要スキル
【必須(MUST)】
労務業務の経験3年以上
(労務相談、労務問題の対応経験が必須となります)
【歓迎(WANT)】
・マネジメント経験
・採用や育成など対人折衝のある業務の経験
・100名以上の企業での経験
労務業務の経験3年以上
(労務相談、労務問題の対応経験が必須となります)
【歓迎(WANT)】
・マネジメント経験
・採用や育成など対人折衝のある業務の経験
・100名以上の企業での経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
独立系保険代理店
企業概要
生命保険募集代理店事業
損害保険募集代理店事業
コールセンター事業
損害保険募集代理店事業
コールセンター事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
- ITを活用したサービス事業会社でのFP&A(Financial Planning & Analysis)担当/~800万円/東京都
- ビジネスプラットフォーム開発企業でのフルスタックエンジニア/~800万円/東京都
- 次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのカスタマーサクセス (2ndプロダクト) フロント担当(マネージャー候補)/800万円~1200万円/東京都
- BXプラットフォームの開発と提供企業でのシニアバックエンドエンジニア(Payment)/~1200万円/東京都
- 大手ITソリューション企業での【フィールドセールス】業務デジタル化に貢献するエンタープライズ向け営業担当募集!/~800万円/東京都
生命保険の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)