人材大手グループ持株会社でのグループ全体の人事戦略企画担当（エキスパート/管理職候補）の求人

弊グループは、総合人材グループです。
今回のポジションでは、中長期的なグループの戦略や方向性の実現を目指し、必要な「人」と「組織」と「文化」を獲得するために、タレントマネジメントの仕組みを企画、チェンジマネジメントを推進すること等を主なミッションとする人事パーソンを募集しています。

●詳細
以下の内容をご経験に合わせてアサインさせていただきます。

・中期経営計画と人材戦略を踏まえた新たな施策の企画立案、実行
・例）次世代リーダー養成スキーム開発、投資家向け人的資本の情報開示、社員のリスキリング　等

●魅力・特徴
・未来の幣グループを「人」の側面から創る、非常に重要なポジションです。
・1兆円規模のグループ全体施策を企画運営しているため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。
・弊社のポリシーを掲げ、先進的な取り組みにも積極的にチャレンジする社風です。正解のないなか施策を検討することも多くあるため、前例踏襲ではなくご自身の想いをもとにゼロから企画に携わることも可能です。

●必須条件：以下いずれかのご経験
・人事施策の企画経験
・人事や組織等のコンサルティング経験
・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験

●歓迎条件：
・さまざまなステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進してきた経験
・さまざまな観点から課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験
・人材戦略上の重要テーマ（例：次世代経営者養成、リスキリング、ダイバーシティ推進等）に関する企画経験

資格・言語・学歴
資格：不問
言語：不問
学歴：大学卒以上