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不動産AM会社での経営管理業務(戦略企画チーム)の求人

求人ID:1368456

募集継続中

転職求人情報

職種
経営管理部(戦略企画チーム)
ポジション
面接を通じて決定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1760万円程度)
仕事内容
戦略企画チームおよび主計チームに所属し、当社および子会社2社の経理・経営管理・経営企画業務を担っていただきます。
入社当初は、経理・経営管理業務を中心に、当社グループの事業と経営数値への理解を深めていただきます。
並行して経営企画業務にも携わり、経験や適性に応じて担当範囲を段階的に広げていただきます。


□経理業務・経営管理業務(入社当初の中心業務)
・当社および子会社2社の会計業務全般(経費精算、出納、整理仕訳、月次・四半期・年次決算、税金計算、連結パッケージ対応)
・予算策定、予算実績管理、業績見通しの作成および財務・会計数値の分析
・監査法人・税理士法人対応、会計・税務面からの社内各部への助言
・当グループおよび親会社への各種報告対応
・会議体運営(取締役会、株主総会等の事務局業務)
・事業継続管理その他の経営管理業務

□経営企画業務(経験・適性に応じて担当範囲を段階的に拡大)
・経営戦略および経営計画の策定・進捗管理(単年・中期)
・組織設計、人員計画、DX戦略・推進計画、経営理念の策定・見直し等の経営課題への対応
・親会社との各種協議および事業部門と連携した事業企画支援
・当社グループが組成するファンド等への投資および出資管理
・広報業務(ブランディング、プレスリリース、各種広報物の作成・管理)

※入社時のご経験やスキルを踏まえて担当業務を決定します。入社当初は経理・経営管理業務を中心に担いながら、経営企画業務にも携わっていただきます。経営企画業務については、当社グループの不動産AM事業と経営数値への理解を深めつつ、経験・適性に応じて担当範囲を段階的に広げていただくことを想定しています。
※担当業務は、上席を含むチームメンバーが適宜サポートします。
必要スキル
◆必要なスキル・経験

□キャリア(業務経験)
・次のいずれかの実務経験(目安3年以上)。経理業務において正確な数値管理を担った経験・実績を有する方、
または当該経験を基礎として予算管理・業績分析等の経営管理業務を担った方を想定
1.事業会社、金融機関等における経理・決算・予算管理その他の経営管理業務
2.会社法決算書の作成経験
3.会計システムを使用した業務経験

□スキル
・Excelを用いた集計・分析スキル
・Word、PowerPointを用いた報告・企画資料の作成スキル
・生成AI等を活用した情報整理・資料作成・業務効率化のスキル
・決算、予算管理および業績分析に必要となる財務会計・管理会計・税務の知識
・社内外との調整力および経営層向け資料の作成力

以下のいずれかの業務経験・スキルをお持ちの方歓迎(経営管理・経営企画業務の専門性を高める意欲、または担当領域を広げる意欲を重視)
1.経営戦略・経営計画の策定、組織設計、事業企画または経営層向け資料の作成に関する経験
2.月次・四半期・年次決算、税務申告書(法人税・消費税)の作成、または連結決算に関する経験
3.予算策定、予算実績管理、業績分析または経営管理に関する経験
4.金融機関または当グループ傘下企業における経営管理・報告業務の経験
5.不動産会社または不動産ファンド運用会社における業務経験


●想定する人材像
【経営数値への理解を活かし、経営管理・経営企画の両面から会社全体の課題解決と成長を支えたい方】
・財務・会計の知識を土台の一つとしつつ、会社全体を俯瞰し、経営管理・経営企画の専門性を高めていきたい方
・予算実績差異や業績変動の要因を分析し、経営課題を抽出したうえで、対応方針の検討や施策の推進につなげられる方
・経営計画、組織・人員計画、事業企画その他の経営課題について、関係部門と連携しながら主体的に検討・推進できる方
・社内外の関係者と適切にコミュニケーションを取り、論点を整理し、周囲と協働しながら業務を前に進められる方


●語学
(必須) 特になし (尚可) 英語力


●資格
(必須)日商簿記2級以上 もしくは 税理士試験合格(科目合格含む)
(尚可)公認会計士 もしくは 公認会計士試験短答式合格


●学歴
大卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手不動産ファンド
企業概要
金融機関系AM会社。J−REIT、私募リート、私募不動産ファンドの運用を行っております。
企業PR
大手金融機関系列の不動産AM会社です。J-REIT、私募ファンド等複数のファンドを運用しており、またグループの銀行、証券、信託とのシナジーも高い会社です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
・管理監督者もしくはコアタイム無しのフレックスタイム制
(1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00〜17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応)
・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用
(テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。)
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