多角化経営を行うベンチャー企業での人事※リーダー候補の求人
求人ID:1368921
募集継続中
転職求人情報
職種
人事
ポジション
リーダー候補
年収イメージ
500万円〜600万円
仕事内容
通販事業領域の人事責任者候補として、グループでも初の子会社人事を立ち上げ、マネジメントを担っていただける方を募集しています。
これまで、当グループの本社人事が主導で各子会社に対し採用や、育成研修などのサポートを行ってきました。
今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する重要なポジションの募集となります。
戦略的な視点をもって、0→1で組織を作っていく過程を裁量をもって人事としてキャリアアップできるポジションでEC産業を代表するフェムケアブランドの人事に挑戦することができます。
具体的には下記の業務を行います。
・事業会社(通販事業)採用計画の立案、中途採用、面接実施
・事業会社(通販事業)育成計画の立案とマネジメント
・育成研修体系の設計、運用(オンボーディング、キャリア研修)
・研修講師として登壇
・本社人事との連携
・評価制度 運用/管理
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
これまで、当グループの本社人事が主導で各子会社に対し採用や、育成研修などのサポートを行ってきました。
今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する重要なポジションの募集となります。
戦略的な視点をもって、0→1で組織を作っていく過程を裁量をもって人事としてキャリアアップできるポジションでEC産業を代表するフェムケアブランドの人事に挑戦することができます。
具体的には下記の業務を行います。
・事業会社(通販事業)採用計画の立案、中途採用、面接実施
・事業会社(通販事業)育成計画の立案とマネジメント
・育成研修体系の設計、運用(オンボーディング、キャリア研修)
・研修講師として登壇
・本社人事との連携
・評価制度 運用/管理
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
必要スキル
【必須(MUST)】
・人事業務 経験
・中途採用のご経験
・プレイングマネージャー経験
【歓迎(WANT)】
・持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験
・理念経営を行う企業での採用経験
【求める人物像】
・当グループフィロソフィーやHRC企業理念に共感できる方
・ベンチャーマインドを持ち、変化に柔軟に対応できる方
・経営目線で人事戦略を考え、実行に移す行動力がある方
・各部門や経営陣と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けた協働ができる方
・採用/育成において自ら手を動かしながら、同時に戦略的視点で全体を俯瞰できる方
・人事業務 経験
・中途採用のご経験
・プレイングマネージャー経験
【歓迎(WANT)】
・持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験
・理念経営を行う企業での採用経験
【求める人物像】
・当グループフィロソフィーやHRC企業理念に共感できる方
・ベンチャーマインドを持ち、変化に柔軟に対応できる方
・経営目線で人事戦略を考え、実行に移す行動力がある方
・各部門や経営陣と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けた協働ができる方
・採用/育成において自ら手を動かしながら、同時に戦略的視点で全体を俯瞰できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業会社
企業概要
通販、エンタメ、金融、ヘルスケア、ライフサポート事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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