大手独立系ITコンサルグループの中核企業における人事労務スタッフの求人
求人ID:137343
募集終了
転職求人情報
職種
人事労務スタッフ
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
下記業務をご担当して頂きます。
・給与賞与計算、年末調整、勤怠管理全般
・社会保険、労働保険全般
・組織改正、人事異動など人事情報の管理
・入退職手続
・人事評価の取りまとめ
・健康診断の管理
【人事労務部門の概要】
人事労務部門(人事管理ユニット)は、人事制度の企画・立案・運用、組織改正・人事異動などの人事管理業務、給与・社会保険業務、健康診断・社員の健康づくり施策などの労働安全衛生など、幅広く業務を行っております。
・給与賞与計算、年末調整、勤怠管理全般
・社会保険、労働保険全般
・組織改正、人事異動など人事情報の管理
・入退職手続
・人事評価の取りまとめ
・健康診断の管理
【人事労務部門の概要】
人事労務部門(人事管理ユニット)は、人事制度の企画・立案・運用、組織改正・人事異動などの人事管理業務、給与・社会保険業務、健康診断・社員の健康づくり施策などの労働安全衛生など、幅広く業務を行っております。
必要スキル
【必須】
・給与賞与計算、年末調整、社会保険手続きに関する実務経験3年以上
・人と接する仕事が得意で、社員の役に立つことをするのが好きな方
・職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性がある方
【歓迎】
・OBC奉行ソフトの使用経験(優遇いたします)
・正確迅速に事務作業ができる方
・課題解決にあたり、多角的に検討を行って、適切に判断できる方
・タスクを抽出してスケジュールに落とし込み、独力で仕事を進められる方
・社内外の関係者に対して、適時適切な表現ができる方
【こんな方にお勧め】
・他人を支援することが自分の喜びと思える方
・人事分野の専門知識を勉強するのが好きな方
・給与賞与計算、年末調整、社会保険手続きに関する実務経験3年以上
・人と接する仕事が得意で、社員の役に立つことをするのが好きな方
・職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性がある方
【歓迎】
・OBC奉行ソフトの使用経験(優遇いたします)
・正確迅速に事務作業ができる方
・課題解決にあたり、多角的に検討を行って、適切に判断できる方
・タスクを抽出してスケジュールに落とし込み、独力で仕事を進められる方
・社内外の関係者に対して、適時適切な表現ができる方
【こんな方にお勧め】
・他人を支援することが自分の喜びと思える方
・人事分野の専門知識を勉強するのが好きな方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手独立系ITコンサルグループの中核企業
企業概要
大手独立系ITコンサルグループの中核企業
企業PR
【当社について】
当社は、高度化、複雑化する企業ITシステムの維持運用を、顧客情報システム部門に代わるサービスとして提供し、顧客の永続的な成長を支援することを目的として設立されました。
当社グループの目指すITコンサルティングは、経営改革を実現する仕組み作りだけではなく、改革後のサービスを含めて提供することで、当社グループの優位性を確立することにあります。
当社は、高度化、複雑化する企業ITシステムの維持運用を、顧客情報システム部門に代わるサービスとして提供し、顧客の永続的な成長を支援することを目的として設立されました。
当社グループの目指すITコンサルティングは、経営改革を実現する仕組み作りだけではなく、改革後のサービスを含めて提供することで、当社グループの優位性を確立することにあります。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
労務管理・給与計算の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
金融ITの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)