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【即戦力採用】ブティック系M&AファームでのM&Aアドバイザー(マネージャー以上)の求人

求人ID:140761

募集終了

転職求人情報

職種

M&Aアドバイザー

ポジション

マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

800万円〜

仕事内容

下記、いずれかの経験業務をお任せします。
●経営戦略コンサルティング
 中期経営計画/事業計画の立案及び精度検証、グループ経営力強化・企業統治案立案、経営管理/業績評価制度導入、
 経営企画/営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでの支援

●BPRコンサルティング
 日本型シェアードサービスセンターの構想立案と構築、購買構造改革、決算早期化、グループCFO機能強化、経理・財務業務改革
 グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援、内部統制(J-SOX)

●人事戦略コンサルティング
 人事システムの基本構想、人事業務プロセス改革、タレントマネジメント、業務効率化のためのシステム導入

●IT戦略コンサルティング
 IT投資に係る意思決定支援、業務TO-BEモデル/システム基本構想、RFPの策定、ベンダー選定支援、PMO支援

●CRMコンサルティング
 顧客戦略・CRM構想の策定、マーケティング、営業、顧客サービスの業務改革 顧客経験を軸としたチャネル/プロセス/
 システム間連携プロジェクト、変革実現のためのCRM系ITソリューション導入

必要スキル

下記、いずれかの領域において、コンサルティング会社にて下記業務の経験者
※事業会社においてコンサルティング会社の支援を受けて社内プロジェクト等で経験した方は要相談

A、【経営戦略コンサルティング】
 1.戦略/業務プロセス/ITコンサルティング経験 
 2.経営企画として経営戦略、事業戦略、各種管理政策の立案、具現化の経験 

B、 【BPR(業務改善)コンサルティング】
 1.BPR(業務改善)及びシェアードサービス等の企画、導入経験 

C、 【IT戦略・IT導入コンサルティング】
 1.IT戦略、ITIガバナンスの立案、実行経験
 2.プロジェクトマネジメントの経験(受注・発注側を問わず)
 3.購買構造改革経験
 4.システム企画、設計、開発、導入、運用などの一連のライフサイクル実行経験
 5.SAP・Oracle等のERP導入の経験者 
 6.営業、会計、IT部門運営などの業務プロセスにおける改革プロジェクト経験(担当業界・業務が語れる、精通している)

D、 【人事戦略コンサルティング】
 1.人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験
 2.人事領域におけるシステムインテグレーション
 3.人事領域におけるパッケージ開発
 4.SAPやOracleにおける人事領域への導入経験
 5.事業会社の人事部門において人事制度の構築や人事制度PMIの経験

E、 【CRMコンサルティング】
 1.顧客/チャネル戦略立案
 2.カスタマーインテリジェンス企画/導入
 3.マーケティング戦略立案/改革実行支援
 4.営業戦略立案/改革実行支援
 5.顧客サービス戦略立案/改革実行支援
 6.フィールドサービス戦略立案/改革実行支援

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ブティック系M&A、会計・税務コンサルティングファーム

企業概要

大手監査法人のM&A支援業務・上場支援業務や、事業会社のCFO業務等に従事してきた経験豊富な公認会計士を中心とした財務・会計のプロフェッショナル集団。M&Aサービス、会計・税務サービスを提供するコンサルティング業務が主力。

企業PR

未経験からプロフェッショナルを育てる意欲のある会社で、大手ファームのような縦割り分業制ではないため、案件を一気通貫で担当できます。
休日出勤や残業時間が40時間を超えることが殆どないワーク・ライフ・バランスが良い職場環境です。

業務カテゴリ

備考



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