外資系生命保険会社でのデジタルツールの全体設計/利用促進の求人
求人ID:143693
募集終了
転職求人情報
職種
デジタルツールの全体設計/利用促進
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
募集人が営業活動に使用するデジタルツール(設計ツール、申込ツール)の全体設計から利用促進までをご担当いただきます。
【職務概要】
お客様に生涯にわたって最適な保障を備え、充実した人生を過ごしていただくために、コミュニケーションツールを通じて、正確な情報をわかりやすく、タイムリーにお客様に届けるべく、デジタルツールの企画〜利用促進までご担当いただきます。
【部門方針】
ミッションにある我々の提供価値の具現化に向け、次のテーマに主体的に取り組んでいきます。
1. カスタマーエクスペリエンスの向上に貢献する募集ツールの審査・制作
2. お客様一人ひとりに最適な保障を提案するためのデジタルツールの全体設計と活用推進
3. 営業現場におけるお客様視点の強化や効率化に向けたソリューション提案
4. お客様への付加価値向上および業務効率化のための新たなテクノロジーの活用
5. アジャイルのチャプターとして、個でアウトプットを創出できる人財の育成
【部署全体の業務内容】
(1) 募集人が営業活動に使用するデジタルツール(設計ツール、申込ツール)の全体設計
・募集ツールに関する企画および立案
・全社汎用版の商品パンフレット、契約概要、注意喚起情報、申込書、その他の募集時に使用する資材の企画および作成
・全社汎用版の定型デザイン版下、ライブラリおよび素材の企画、作成
・保険設計、電子申込システムに関する企画
・団体用募集ツールの企画および作成
(2) 募集ツールに関する活用推進
・全社汎用版の募集資材の活用推進
・保険設計、電子申込システムに関する活用推進
・団体用募集ツールに関する活用推進
・募集文書作成における素材の提供、貸出および資材データの管理
・保険募集資材のスケジュ−ル管理(制作、発注および物流)、ならびに在庫および印刷等に関する事項
特に、デジタル領域を強化していくため、保険設計(新商品に関するアプリ画面等)、電子契約申込システムに関する企画・活用推進に向けた取り組みを担っていただける方を求めます!
【この仕事の魅力】
・年次に関係なく、自分の意見を言える風土の中で主体的に業務に取り組める環境があります。
・多くの方々の「生きる」を創る保険会社として、社会における課題の解決と持続的な成長を目指し、社会と共有できる価値の創造に社員全体が努めています。
・当社は、男女バランスが非常に良いです。(割合:1対1)
また、社員全員が働きやすい環境つくりを行っているため、社員定着率も高く、ワークライフバランスもバッチリです!
【職務概要】
お客様に生涯にわたって最適な保障を備え、充実した人生を過ごしていただくために、コミュニケーションツールを通じて、正確な情報をわかりやすく、タイムリーにお客様に届けるべく、デジタルツールの企画〜利用促進までご担当いただきます。
【部門方針】
ミッションにある我々の提供価値の具現化に向け、次のテーマに主体的に取り組んでいきます。
1. カスタマーエクスペリエンスの向上に貢献する募集ツールの審査・制作
2. お客様一人ひとりに最適な保障を提案するためのデジタルツールの全体設計と活用推進
3. 営業現場におけるお客様視点の強化や効率化に向けたソリューション提案
4. お客様への付加価値向上および業務効率化のための新たなテクノロジーの活用
5. アジャイルのチャプターとして、個でアウトプットを創出できる人財の育成
【部署全体の業務内容】
(1) 募集人が営業活動に使用するデジタルツール(設計ツール、申込ツール)の全体設計
・募集ツールに関する企画および立案
・全社汎用版の商品パンフレット、契約概要、注意喚起情報、申込書、その他の募集時に使用する資材の企画および作成
・全社汎用版の定型デザイン版下、ライブラリおよび素材の企画、作成
・保険設計、電子申込システムに関する企画
・団体用募集ツールの企画および作成
(2) 募集ツールに関する活用推進
・全社汎用版の募集資材の活用推進
・保険設計、電子申込システムに関する活用推進
・団体用募集ツールに関する活用推進
・募集文書作成における素材の提供、貸出および資材データの管理
・保険募集資材のスケジュ−ル管理(制作、発注および物流)、ならびに在庫および印刷等に関する事項
特に、デジタル領域を強化していくため、保険設計(新商品に関するアプリ画面等)、電子契約申込システムに関する企画・活用推進に向けた取り組みを担っていただける方を求めます!
【この仕事の魅力】
・年次に関係なく、自分の意見を言える風土の中で主体的に業務に取り組める環境があります。
・多くの方々の「生きる」を創る保険会社として、社会における課題の解決と持続的な成長を目指し、社会と共有できる価値の創造に社員全体が努めています。
・当社は、男女バランスが非常に良いです。(割合:1対1)
また、社員全員が働きやすい環境つくりを行っているため、社員定着率も高く、ワークライフバランスもバッチリです!
必要スキル
【歓迎要件】
・生命保険会社でデジタルツール(設計ツール、申込ツール)について、ビジネス(ユーザー)部門とIT部門(開発・運用保守)の橋渡し役となって企画・開発を行った経験があること
※ただし、損保、他業種も応相談
・同ツールに関する営業現場への推進業務ができること
・マーケティング領域(B2B2Cのコミュニケーション業務等)の業務経験があること
※ただし、業務未経験であっても、基礎知識(カスタマージャーニー、ユーザーエクスペリエンス等)を有していればよい
・IT部門での開発経験や知識がある(IT部門とコミュニケションをとる際に、困らない程度で十分)
※要件作成については、協力会社へ依頼しておりますが、経験があれば、尚良いです。
【ヒューマンスキル】
・論理的な思考に基づいたドキュメント作成、説明力
・高いコミュニケーション能力、多様な関係者との折衝・調整力
・チーム単位での成果管理能力やスピード感、完遂力
・冷静かつ俯瞰的に物事をとらえ対応できる力
・想像力がある(様々なパターンを頭で考え、形に落とし込むことができること)
・生命保険会社でデジタルツール(設計ツール、申込ツール)について、ビジネス(ユーザー)部門とIT部門(開発・運用保守)の橋渡し役となって企画・開発を行った経験があること
※ただし、損保、他業種も応相談
・同ツールに関する営業現場への推進業務ができること
・マーケティング領域(B2B2Cのコミュニケーション業務等)の業務経験があること
※ただし、業務未経験であっても、基礎知識(カスタマージャーニー、ユーザーエクスペリエンス等)を有していればよい
・IT部門での開発経験や知識がある(IT部門とコミュニケションをとる際に、困らない程度で十分)
※要件作成については、協力会社へ依頼しておりますが、経験があれば、尚良いです。
【ヒューマンスキル】
・論理的な思考に基づいたドキュメント作成、説明力
・高いコミュニケーション能力、多様な関係者との折衝・調整力
・チーム単位での成果管理能力やスピード感、完遂力
・冷静かつ俯瞰的に物事をとらえ対応できる力
・想像力がある(様々なパターンを頭で考え、形に落とし込むことができること)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系生命保険会社
企業概要
外資系生命保険会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【雇用形態】
正社員(全国転勤あり・なし選択可)
正社員(全国転勤あり・なし選択可)
その他(金融)の求人情報
外資系金融機関の求人情報
外資系の求人情報
転職体験記
- 外資系損害保険会社での経験を活かして日系損害保険会社の経営企画へ(40代/男性/海外大学卒)
- 大手コンサルティング会社から大手監査法人系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- クレジットカード会社から大手銀行へ(40代/女性/海外大学院卒)
- 大手銀行での経験を活かして再生支援機構へ(50代/男性/国立大学卒)
- 金融機関とBIG4でのアドバイザリー業務を経て、日系総合コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 金融機関での業務で培ったチャレンジ精神を活かすべく、総合コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 地方銀行法人営業担当から、リテール部門での活躍を希望してネット銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- 金融業界での経験を活かして、仮想通貨取引所の運営企業へ(50代/女性/私立短期大学卒)
- 社内SEからキャリアアップ、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(20代/女性/私立大学卒)
- コンサル業界から事業会社へキャリアチェンジ、外資系生命保険会社へ(20代/女性/海外大学卒)