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東証プライム上場 大手プライムＳＩｅｒでの金融機関向けAML/CFT導入コンサルティングの求人
求人ID:143714
募集終了
転職求人情報
職種
金融機関向けAML/CFT導入コンサルティング
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
金融機関向けAML/CFT導入コンサルティング経験を活かした「自社新規ソリューション／サービスの企画や開発」へ従事
・業務全体を俯瞰したソリューション／サービスの企画
・海外の同等ソリューション調査／分析、国内動向の調査／分析
・業務機能／業務フローなどの作成、検証
＜キャリアパス＞
●1年後
・自社サービス／ソリューションのリリース
・業務システムおよびオペレーション態勢の構築
●5年後
・単一事業だけではなく、継続してサービスを市場投入し、サービスオーナーとなる
・サービスオーナーとして複数事業を統括、事業牽引
＜担当業務の特徴、魅力、市場における強み＞
旧来の銀行業・貸金業・証券業・保険業では当たり前に行われてきた法令対応業務も、新たな市場（資金移動業）が大きく発展したことにより、またFATFの規制対応、ボーダーレスな決済基盤の新たな構築機運、などから、大きく注目されています。
FinTechの中でも、Regtechはこれからまさにマネタイジングがされていく市場である。
・業務全体を俯瞰したソリューション／サービスの企画
・海外の同等ソリューション調査／分析、国内動向の調査／分析
・業務機能／業務フローなどの作成、検証
＜キャリアパス＞
●1年後
・自社サービス／ソリューションのリリース
・業務システムおよびオペレーション態勢の構築
●5年後
・単一事業だけではなく、継続してサービスを市場投入し、サービスオーナーとなる
・サービスオーナーとして複数事業を統括、事業牽引
＜担当業務の特徴、魅力、市場における強み＞
旧来の銀行業・貸金業・証券業・保険業では当たり前に行われてきた法令対応業務も、新たな市場（資金移動業）が大きく発展したことにより、またFATFの規制対応、ボーダーレスな決済基盤の新たな構築機運、などから、大きく注目されています。
FinTechの中でも、Regtechはこれからまさにマネタイジングがされていく市場である。
必要スキル
＜必須スキル＞
●業種・業界知識 ：
・銀行業・資金移動業・暗号資産交換業のいずれかの業種に従事経験がある
●業務知識：
・AML/CFTに関する業界・業務知識（金融機関の取るべきリスクマネジメント、金融庁からの検査・監査結果に伴う対応）
●語学力：
・TOEIC：730点以上
・英文書・マニュアル読解、eMailやり取り、電話英会話、会議英会話
＜あれば尚可＞
●IT知識（プロダクト知識）：
・国内市場でのITソリューション群のSWOT情報
●プロジェクト経験：
◇工程：要件定義工程、Fit&Gap工程
◇役割：コンサル、PM
●語学力：
・TOEIC：800点以上
・英文書・マニュアル読解、eMailやり取り、電話英会話、会議英会話、重要商談英会話
●保有資格：CAMS
●業種・業界知識 ：
・銀行業・資金移動業・暗号資産交換業のいずれかの業種に従事経験がある
●業務知識：
・AML/CFTに関する業界・業務知識（金融機関の取るべきリスクマネジメント、金融庁からの検査・監査結果に伴う対応）
●語学力：
・TOEIC：730点以上
・英文書・マニュアル読解、eMailやり取り、電話英会話、会議英会話
＜あれば尚可＞
●IT知識（プロダクト知識）：
・国内市場でのITソリューション群のSWOT情報
●プロジェクト経験：
◇工程：要件定義工程、Fit&Gap工程
◇役割：コンサル、PM
●語学力：
・TOEIC：800点以上
・英文書・マニュアル読解、eMailやり取り、電話英会話、会議英会話、重要商談英会話
●保有資格：CAMS
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし（それも三ツ星）」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【応募者へのメッセージ】
国内の決済事業シェアの高い当社だからこそ、保有されている業務知識をITと組み合わせることによって付加価値を想像し、資金移動業市場へ一緒に参入していくことが可能です。
今後はクロスボーダー決済も進んでいくことから、グローバルでの活躍も、ケーバビリティを活かして進めていくことが可能です。
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております！
国内の決済事業シェアの高い当社だからこそ、保有されている業務知識をITと組み合わせることによって付加価値を想像し、資金移動業市場へ一緒に参入していくことが可能です。
今後はクロスボーダー決済も進んでいくことから、グローバルでの活躍も、ケーバビリティを活かして進めていくことが可能です。
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております！
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転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ（50代/男性/私立大学卒）
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ（20代/男性/私立大学卒）
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ（20代/女性/国立大学卒）
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ（40代/男性/私立大学卒）
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ（20代/男性/私立大学卒）
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（40代/男性/国立大学院卒）
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ（50代/男性/私立大学卒）
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（50代/男性/高等専門学校卒）