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【2/28(土)1day選考会】バリューアップ戦略・IT戦略・M&A・PMI/大手FASの求人

求人ID:1485685

更新日:2026/01/27

転職求人情報

職種
M&Aアドバイザリー/Corporate Finance
ポジション
Staff(Senior Associate/Associate/Analyst)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●日時
・2026 年 2 月 28 日(土)(10:00-16:00 ごろまで確保いただくようお願いします)

【業務内容】
(1)PMI(M&A後の企業・事業統合)やセパレーション(事業売却)の支援を行う。
1. Integration (PMI)
統合デューディリジェンス
統合戦略・方針立案支援
シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
(統合後)ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
TSA(移行期間のサービス提供合意書)検討・交渉・モニタリング支援
Day1計画策定・クロージングレディネス支援
Day100計画策定・実行支援
統合プロセス評価・プレイブック作成支援

2. Separation (セパレーション) 
カーブアウトデューディリジェンス
ベンダーデューディリジェンス
スタンドアロン・セパレーションコスト分析
セパレーション戦略・方針立案支援
TSA(移行期間のサービス提供合意書)検討・交渉支援
TSAの体制検討・構築支援
セパレーション計画立案・実行支援
セパレーション評価・プレイブック作成支援

(2)バリューアップ戦略・ハンズオン支援:買収後の対象会社/売却前の対象会社/再生・再成長局面の対象会社の企業価値向上を売上向上、コスト削減、キャッシュフロー改善の観点からの直接的な支援を行う。

Value Creation構想立案
●Value Creationプロジェクトの全体統括・設計

個別機能におけるValue Creation(以下例)
●トップライン向上
・マーケティング・営業戦略立案・実行(プライシング、ブランディング等)
・新規事業立案・実行
・DX戦略立案・実行
●コスト削減
・調達コスト削減
・生産コスト削減
・物流コスト削減
・本社費削減(例:ITコスト削減、人件費削減、間接部門効率化等)
●キャッシュフロー改善
・在庫削減
・資金管理高度化
●その他
・財務会計・管理会計高度化(対象会社収益性の見える化等)
・ESG戦略立案・実行
・上記に関するデータアナリティクス

(3)IT戦略・M&A:ITの見地からPMI(M&A後の企業・事業統合)やセパレーション(事業売却)の支援を行う。
Integration (PMI)
統合戦略・方針立案支援
シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
(統合後)ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
TSA(移行期間のサービス提供契約)検討・交渉・モニタリング支援
Day1計画策定・クロージングレディネス支援
Day1以降のPMI計画策定・実行支援
統合プロセス評価・PMIケイパビリティ構築支援

Separation (セパレーション) 
セパレーションデューディリジェンス
セルサイドデューディリジェンス
スタンドアロン・セパレーションコスト分析
セパレーション戦略・方針立案支援
TSA(移行期間のサービス提供契約)検討・交渉支援
TSAの体制検討・構築支援
セパレーション計画立案・実行支援
必要スキル
(1)PMI(M&A後の企業・事業統合)やセパレーション(事業売却)の支援
1 下記の分野に於いて3〜4年以上の実務経験:
●コンサルティングファームもしくは社内コンサルとしてのディール推進、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント等(システム開発プロジェクトは除く)の経験
●M&A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等の業務・アドバイザリー
●監査法人での会計監査等の経験(日本・海外いずれかのCPA保有者)
2 語学力:日本語(ネイティブレベル)、英語(英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験を通じての高い英語力)
3 スキル:MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL)
4 リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人
5 チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人
6 クライアントへの価値提供にコミットできる人
7 単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行まで支援したい人

(2)バリューアップ戦略・ハンズオン支援
1 以下の経験を有する方を優遇させていただきます。
・戦略コンサルティングの経験(ビジネスDD、バリューアップ支援等)。特に、PEファンドをクライアントとするバリューアップの経験
・事業再生アドバイザリーの経験
・金融機関における法人融資など、財務三表の理解・作成に関する業務経験
・全社変革などの経営コンサルティングの経験
・事業会社における経営企画、事業管理、管理会計等の業務経験
・上記個別機能の業務経験
2 語学力:日本語(ネイティブレベル)はマスト、英語(英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験を通じての高い英語力)はあればベター
3 スキル:MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL)
4 リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人
5 チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人
6 クライアントへの価値提供にコミットできる人
7 単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行まで支援したい人

(3)T戦略・M&A
下記のいずれかの分野に於いて2〜3年以上の実務経験

◆コンサルティングファームにおけるM&A ITサービス提供(ITDD、IT分離・PMI)、IT戦略策定、基幹システム刷新、IT基盤統合、ITセパレーション、DX等の経験
◆SIベンダーやITコンサルティング会社におけるIT戦略策定・実行、ITプロジェクトマネジメント、基幹システム・インフラ刷新等の経験
◆事業会社におけるM&A、事業分離・統合を通じたIT基盤セパレーションや統合、グローバルIT基盤・組織再編等の経験
(ITシステム設計・開発・運用のみの経験者、RPAやマーケティング関連システムのご経験中心の方はご遠慮ください。基幹業務に関するIT戦略・企画・構想策定経験、インフラを含むIT統合・セパレーション経験を重視します)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手FAS
企業概要
・最大手グローバルFASの一角。戦略、M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、PMI、企業(事業)再生//再編、
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたOJTと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務/出張機会もあり、グローバルな環境
企業PR
大手4大FASの一角。クロスボーダーに特に強み。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
業務カテゴリ
備考
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