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公開求人
デロイトトーマツコンサルティング合同会社/大手コンサルティングファームでの企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービスの求人
求人ID:153386
募集継続中
Innovation, transformation, and leadership
イノベーション、トランスフォーメーション、リーダーシップの形はさまざまです。デロイト トーマツ グループは、ビジネスとテクノロジーという2つの観点から戦略を提案・遂行支援し、クライアントがマーケットをリードするために必要なコンサルティングサービスを提供することにより、クライアントが抱える複雑な課題の解決をサポートします。
求人情報
職種
企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス
ポジション
担当者〜
配属部署
採用人数
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス
企業（全社/コーポレート部門/事業部門）の変革を進め、競争優位を高めるために、
・ビジネスモデル
・機能・組織配置
・業務オペレーション
・コスト構造
・ITシステム/デジタル化
等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。
また、昨今は様々なデジタルテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能のみならず全社変革な業務オペレーションを進める企業も多く、これら変革をEtoEで支援すべく、初期の構想策定支援から変革実行のPMO等に従事していただきます。
企業（全社/コーポレート部門/事業部門）の変革を進め、競争優位を高めるために、
・ビジネスモデル
・機能・組織配置
・業務オペレーション
・コスト構造
・ITシステム/デジタル化
等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。
また、昨今は様々なデジタルテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能のみならず全社変革な業務オペレーションを進める企業も多く、これら変革をEtoEで支援すべく、初期の構想策定支援から変革実行のPMO等に従事していただきます。
必要スキル
■ 共通要件
・日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方
・世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインドを持つ方
・クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方（マネージャークラス）
・現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方
■ 個別要件
●コンサルファーム出身者／マネージャー以上クラス
—————————————————————————————
・【専門領域】
（必須）コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト推進経験
・【英語力】
（なお良）読み書き、Oralができる
（TOEIC目安）730点以上
●コンサルファーム出身者／スタッフクラス
—————————————————————————————
・【専門領域】
（必須）コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト参画経験
・【英語力】
（なお良）読み書き、Oralができる
（TOEIC目安）730点以上
○コンサルファーム以外（事業会社出身者）
—————————————————————————————
・【職種・部署／経験業務】
（必須）本社経営企画部門、コーポレート部門、情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやシステム刷新、デジタル導入を経験
（それに準ずる経験でも可）
・【英語力】
（なお良）読み書き、Oralができる
（TOEIC目安）730点以上
・日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方
・世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインドを持つ方
・クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方（マネージャークラス）
・現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方
■ 個別要件
●コンサルファーム出身者／マネージャー以上クラス
—————————————————————————————
・【専門領域】
（必須）コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト推進経験
・【英語力】
（なお良）読み書き、Oralができる
（TOEIC目安）730点以上
●コンサルファーム出身者／スタッフクラス
—————————————————————————————
・【専門領域】
（必須）コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト参画経験
・【英語力】
（なお良）読み書き、Oralができる
（TOEIC目安）730点以上
○コンサルファーム以外（事業会社出身者）
—————————————————————————————
・【職種・部署／経験業務】
（必須）本社経営企画部門、コーポレート部門、情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやシステム刷新、デジタル導入を経験
（それに準ずる経験でも可）
・【英語力】
（なお良）読み書き、Oralができる
（TOEIC目安）730点以上
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
大手コンサルティングファーム
休日休暇
有給休暇
特別休暇
----------------------
＜休日＞
土曜、日曜、祝日、年末年始
＜休暇＞
年次有給休暇、特別有給休暇
特別休暇
----------------------
＜休日＞
土曜、日曜、祝日、年末年始
＜休暇＞
年次有給休暇、特別有給休暇
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
退職金制度
----------------------
トーマツ企業内保育園、各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン
退職金制度
----------------------
トーマツ企業内保育園、各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン
企業PR
提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。
インタビュー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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企業情報
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