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外資系組織・人事コンサルティングファームでのアセスメント&サクセッションコンサルタントの求人

求人ID:154422

募集継続中

転職求人情報

職種

アセスメント&サクセッションコンサルタント

ポジション

シニアプリンシパル

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

イメージ:1,500万円程度〜(現在年収やご経験等により決定)

仕事内容

当部門は日本の大手企業を中心としたクライアントが直面する人・組織の課題を包括的なソリューションを通して解決することを使命とします。その中で、アセスメント&サクセッション・ユニットでは、自社リーダーシップ研究機関の調査・研究により開発されたユニークな IP や多様なメソドロジーを活用することで、経営人材のサクセッション・育成分野において高い価値を提供します。

このポジションの具体的な業務内容は、以下のとおりとなります。

・アセスメントおよびサクセッションマネジメント領域における営業活動全般
・大手日本企業における経営人材サクセッション・育成体系の全体像の設計
・クライアント企業の将来の経営環境と方向性・戦略をとらえた経営人材要件の策定
・上級管理職(部長‐役員)に対するアセスメントの設計と実施管理
・アセスメント結果の分析を通した組織に対する示唆の抽出
・クライアントの経営陣/人材委員会への報告・提案
・タレントレビュー・スキームの構築と実施サポート
・その他、クライアント企業のサクセッションマネジメントに関わるコンサルティング活動全般

必要スキル

(1)コンサルタント(組織人事領域)のご経験+営業のご経験
 
(2)英語力(読み書き必須)

(3)経営者育成に対して高いマインドをお持ちの方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

外資系組織人事コンサルティングファーム

企業概要

組織人事領域におけるコンサルティングサービスをトータルに提供する外資系コンサルティングファーム。

企業PR

経営陣はトップ戦略系ファーム出身であり、組織人事を戦略面から支援可能。組織人材マネジメント分野で世界標準となるコンセプトや方法論を持つ。組織戦略や制度設計はもちろんのこと、社員1人1人にフォーカスしたコンサルティング(リーダーシップアセスメント、意識調査等)もメインサービスとしています。

備考

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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