日系大手電機・通信機器メーカーにおける新規事業開発(Society5.0実現に向けた技術戦略/IT領域)の求人
求人ID:156054
募集終了
転職求人情報
職種
新規事業開発(Society5.0実現に向けた技術戦略/IT領域)
ポジション
主任 〜 エキスパート(課長相当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
主任:680万円〜800万円、エキスパート:900万円〜1100万円 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
クロスインダストリーユニット全体の技術領域を担う共通技術部は、重点事業の技術戦略、アーキテクチャ設計、各事業を横軸で連携させることをミッションにしており、下記を担う人材を募集しています。
(IT領域における)
・技術視点からの政策・事業への提案
・政策・事業化方針を踏まえた技術戦略立案
・要件定義、システムアーキテクチャ設計
【対象領域】スーパーシティ、スマートシティ、DigitalIDなど
【技術領域】クラウド(AWS、Azureなど)、プラットフォーム(都市OS、データ連携基盤、FIWAREなど)
【ポジションのアピールポイント】
・技術面から新たな価値を創造し、社会に貢献する新しい事業を作る仕事です。
・技術力を活かして既存の当社にはない事業創造を目指しています。
・多くのステークホルダとの関係を築き、幅広い視野と多様な人脈を獲得することができます。
・最先端技術スキルの獲得や新事業推進の経験を積み、将来的にはマネージャーや部門長を担っていただくことを想定しています。
(IT領域における)
・技術視点からの政策・事業への提案
・政策・事業化方針を踏まえた技術戦略立案
・要件定義、システムアーキテクチャ設計
【対象領域】スーパーシティ、スマートシティ、DigitalIDなど
【技術領域】クラウド(AWS、Azureなど)、プラットフォーム(都市OS、データ連携基盤、FIWAREなど)
【ポジションのアピールポイント】
・技術面から新たな価値を創造し、社会に貢献する新しい事業を作る仕事です。
・技術力を活かして既存の当社にはない事業創造を目指しています。
・多くのステークホルダとの関係を築き、幅広い視野と多様な人脈を獲得することができます。
・最先端技術スキルの獲得や新事業推進の経験を積み、将来的にはマネージャーや部門長を担っていただくことを想定しています。
必要スキル
【MUST】
(主任レベル)
以下のいずれかの経験を有すること(経験年数3年以上)
・ITベンダもしくはコンサルティングファーム等にて新規事業開発の上流フェーズ
(特に技術視点での事業企画、戦略立案)の経験
・クラウドベースのシステム要件定義/アーキテクチャ設計の経験
(エキスパートレベル)
上記にて、チームリーダー以上の立場でピープルマネジメントの経験を有すること
【WANT】
(主任レベル)
・スーパーシティ/スマートシティ事業への興味、または経験
・官公庁関係のプロジェクト(調査研究、技術試験事務、実証実験、NP等)への提案、業務経験
・社内外における新規事業の立ち上げ経験
・ビジネスレベルの英語力(尚可)
(エキスパートレベル)
上記に加え、
・スーパーシティ/スマートシティ領域における事業経験
・データ利活用事業における事業経験
(主任レベル)
以下のいずれかの経験を有すること(経験年数3年以上)
・ITベンダもしくはコンサルティングファーム等にて新規事業開発の上流フェーズ
(特に技術視点での事業企画、戦略立案)の経験
・クラウドベースのシステム要件定義/アーキテクチャ設計の経験
(エキスパートレベル)
上記にて、チームリーダー以上の立場でピープルマネジメントの経験を有すること
【WANT】
(主任レベル)
・スーパーシティ/スマートシティ事業への興味、または経験
・官公庁関係のプロジェクト(調査研究、技術試験事務、実証実験、NP等)への提案、業務経験
・社内外における新規事業の立ち上げ経験
・ビジネスレベルの英語力(尚可)
(エキスパートレベル)
上記に加え、
・スーパーシティ/スマートシティ領域における事業経験
・データ利活用事業における事業経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。