Ｍ＆Ａ業務（部長クラス）の求人

・アウトバウンド型ソーシング営業
・各種プレゼンテーション資料作成
・エグゼキューション業務
・クロージングに至るまでの経営者や買手企業担当者との交渉・フォロー
・チームマネジメント

＜具体的には＞
事業承継問題に悩みを抱えていながら、又は未解決のまま放置されている中堅・中小企業のオーナー社長に対して、Ｍ＆Ａによる解決を提案し、具体的に検討して頂くことで潜在的なニーズからの案件化を図っております。当社では3人〜6人程度の単位で1つのチームとしており、様々な経験を活かし、若手の育成・指導から、プレイングマネージャーとしてチームを牽引して頂くことを期待しております。

●大卒以上
●ブティック型Ｍ＆Ａファームや銀行、証券会社でのM&A経験3年以上【必須】
●マネジメント経験者

＜求める人物像＞
　互いに教え合う等の『共有する』文化が根付いております。金融業界出身者のほかにも一般事業会社出身者も多く、これまでの経験や知識を寄せ集め、様々な失敗事例などから生まれた社内ナレッジを構築しております。管理職等の役職者には、これまでの経験や知識を積極的にご共有頂き、ナレッジの強化や後輩・若手の指導を通じて、会社全体の成長に貢献頂けるような方をお待ちしております。

世界最高峰の投資銀行を目指すM&Aブティック／国内上場企業で10年連続平均年収No.1の東証プライム企業

・国内上場企業で10年連続平均年収No.1 ※入社2年目以降平均年収4,537万円（2023年9月期）
・数十億数百億サイズのディールをオリジネーションからクロージングまで一気通貫で担当できる環境
・投資銀行部門、企業情報部門、提携支援部門でのコンサルタントを募集中
※投資銀行部門はカバレッジ、M&A以外のプロダクトのみ経験者でも応募可。企業情報部・提携支援部はM&A未経験者での採用実績多数。