M&A業務(部長クラス)の求人
求人ID:95716
募集終了
転職求人情報
職種
M&A業務
ポジション
部長クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮のうえ決定いたします(540万円〜600万円(基本給与)+成功報酬+決算賞与)
仕事内容
・アウトバウンド型ソーシング営業
・各種プレゼンテーション資料作成
・エグゼキューション業務
・クロージングに至るまでの経営者や買手企業担当者との交渉・フォロー
・チームマネジメント
<具体的には>
事業承継問題に悩みを抱えていながら、又は未解決のまま放置されている中堅・中小企業のオーナー社長に対して、M&Aによる解決を提案し、具体的に検討して頂くことで潜在的なニーズからの案件化を図っております。当社では3人〜6人程度の単位で1つのチームとしており、様々な経験を活かし、若手の育成・指導から、プレイングマネージャーとしてチームを牽引して頂くことを期待しております。
・各種プレゼンテーション資料作成
・エグゼキューション業務
・クロージングに至るまでの経営者や買手企業担当者との交渉・フォロー
・チームマネジメント
<具体的には>
事業承継問題に悩みを抱えていながら、又は未解決のまま放置されている中堅・中小企業のオーナー社長に対して、M&Aによる解決を提案し、具体的に検討して頂くことで潜在的なニーズからの案件化を図っております。当社では3人〜6人程度の単位で1つのチームとしており、様々な経験を活かし、若手の育成・指導から、プレイングマネージャーとしてチームを牽引して頂くことを期待しております。
必要スキル
●大卒以上
●ブティック型M&Aファームや銀行、証券会社でのM&A経験3年以上【必須】
●マネジメント経験者
<求める人物像>
互いに教え合う等の『共有する』文化が根付いております。金融業界出身者のほかにも一般事業会社出身者も多く、これまでの経験や知識を寄せ集め、様々な失敗事例などから生まれた社内ナレッジを構築しております。管理職等の役職者には、これまでの経験や知識を積極的にご共有頂き、ナレッジの強化や後輩・若手の指導を通じて、会社全体の成長に貢献頂けるような方をお待ちしております。
●ブティック型M&Aファームや銀行、証券会社でのM&A経験3年以上【必須】
●マネジメント経験者
<求める人物像>
互いに教え合う等の『共有する』文化が根付いております。金融業界出身者のほかにも一般事業会社出身者も多く、これまでの経験や知識を寄せ集め、様々な失敗事例などから生まれた社内ナレッジを構築しております。管理職等の役職者には、これまでの経験や知識を積極的にご共有頂き、ナレッジの強化や後輩・若手の指導を通じて、会社全体の成長に貢献頂けるような方をお待ちしております。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
独立系M&Aアドバイザリー会社
企業概要
東証プライム上場のM&Aアドバイザリー会社。中堅・中小企業の事業承継等のM&A案件を手がける。
企業PR
・人材の育成に全社的に取り組んでいる企業です。業界未経験者の方でもしっかりとサポート体制が整っています。
・国内トップクラスの高年収企業
・国内トップクラスの高年収企業
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
営業部署を増設予定。新設部署リーダーとして活躍いただきます。
ブティック型投資銀行の求人情報
アドバイザーの求人情報
転職体験記
- 金融機関から銀行系M&Aアドバイザリー会社へ(20代/男性/私立大学卒)
- 将来のキャリアを築くべく、大手監査法人系コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 日系大手銀行から日系証券会社へ(50代/男性/国立大学卒)
- 即戦力採用として同業他社に転職、国内大手証券会社へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 第一志望の外資系M&Aブティックファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- M&A案件に幅広く関わりたいと考え、大手銀行でのM&Aアドバイザリーへ(20代/男性/国立大学卒)
- スペシャリストを志して、ブティック系M&A、会計・税務コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- 登録から2ヶ月で志望する会社へ、投資・M&Aアドバイザリー企業に転職(30代/男性/私立大学卒)
- M&Aアドバイザリー会社から経営コンサルティング会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 自身のキャリア形成のため、国内大手証券会社へ(20代/男性/私立大学院卒)