外資系コンサルティングファームでの戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【東京/大阪】の求人

求人ID:97544

募集継続中

転職求人情報

職種

戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント

ポジション

アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター

年収イメージ

年収イメージ：〜1600万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

弊社の組織・人事コンサルタントは人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。

【担当領域】
●人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント
●HRトランスフォーメーションコンサルタント
●ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント
●グローバル人材マネジメントコンサルタント
●組織デザイン・要員計画策定コンサルタント
●チェンジマネジメントコンサルタント
●M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域）

【人員構成】
グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。

【組織】
グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。

【キャリア・環境】
●拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会
●グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会
●多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ
●ライフスタイルに合った職場環境の提供

必要スキル

＜部門共通＞
●大卒以上（MBA取得は尚可）
●人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識
●プロジェクトマネジメントスキル
●論理的思考力
●対人理解力およびコミュニケーション能力
●チームワーク

＜Senior Manager＞
●コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8−10年以上のコンサル経験）
●コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験

＜Manager＞
●コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上のコンサル経験）

＜Senior Associate＞
●コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験）
もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方
●人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験
●経営企画・事業企画の業務経験
●組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど）
●組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験

【歓迎（WANT）】

●ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験の場合はMustとなります）

就業場所

お問い合わせください。

就業形態

正社員

企業名

大手グローバルアドバイザリーファーム

企業概要

コンサルティングサービスを提供するグローバルコンサルティングファームです。

企業PR

グローバルに広がるネットワークと連携しながら、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。

業務カテゴリ

組織・人事コンサルタント

組織カテゴリ

[コンサルティングファーム]

備考

【勤務地】
東京、大阪

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