中途採用担当/建設業向けDX企業の求人

・採用戦略の立案から実行
・社内ニーズの取りまとめ
・ペルソナ設計/求人作成
・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信）
・書類選考・面談・面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用進捗管理、分析
・内定後のクロージング
・入社後のオンボーディング
・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行
・その他採用に関わる業務全般

※入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。
　その後はご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦いただくことが可能です。

●必須スキル・経験
下記いずれかのご経験
・無形商材の営業経験3年以上 かつ マネジメント経験1年以上
・事業会社での採用経験 2年以上
・人材紹介会社でのCAまたはRA経験 2年以上

●歓迎スキル・経験
・IT/Web領域での就業経験
・数値目標を追ったご経験をお持ちの方
・母集団形成〜クロージングまで一気通貫で関わったご経験
・社内のキーマンから採用要件の取りまとめ＆ペルソナ設計経験

●求める人物像
・当社のMVVへ共感いただける方
・愛知採用という一番最初の入口から組織作りに関わっていきたい方
・できないことに対して「どうすればできるのか」へ思考を向けて行動できる方
・自ら課題を見つけ、解決のために思考する能力のある方
・前向きに仕事に取り組める方
・困難な目標を達成することにやりがいを感じる方

ホームページ制作、集客支援サービス等