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【川崎】非鉄金属メーカーでの光トランシーバ設計(グループ会社出向)の求人

求人ID:1405372

募集継続中

転職求人情報

職種
光トランシーバ設計
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●業務内容
世界の通信インフラやAIのネットワークを支える光トランシーバの設計・開発業務を担当頂きます。
関連部署と連携して製品の設計・検証を進めながら、顧客や部品ベンダとの仕様/スケジュール交渉も並行して行います。

●当課のミッション
光トランシーバの新製品開発。
顧客交渉、仕様検討、光部品選定、光レベルダイヤ設計、性能検証、量産化推進、コストダウンなど。

●当ポジションで働くやりがい
光トランシーバ開発を通じての最先端の技術開発に携わることができます。
設計から評価まで一貫して担当できるため、モノづくりのやりがいを実感できます。
当社製品はデータセンタ向けの需要が高まっており、GAFAMをはじめとするお客様とのビジネスを通じて、世界のネットワークインフラを支えることができます。

●将来的なキャリアパス(5~10年)
入社後、リーダーとともに新製品の開発を進めながら、光トランシーバの設計や仕様、評価方法を学んで頂きます。
数年の経験を経て、リーダとしてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。
必要スキル
●必須条件
 ●ハードウェア製品の評価・開発経験(3年以上)
   例: 通信機器、各種測定器、PC周辺機器、車載ECU、医療機器、FA機器など、マイコンを搭載した製品


●歓迎条件 
 ●光通信システム、または光関連製品の仕様設計・性能評価や工程管理の経験
 ●アナログ電気回路やFPGA/CPLD等の論理回路の設計&評価経験 
 ●組込みファームウェアの仕様検討やデバッグの経験
 ●Python等を用いた評価自動化経験
 ●工場立ち上げおよび量産サポート経験(不具合解析、図面管理など)
 ●顧客折衝経験(仕様交渉、顧客評価サポート、スケジュール調整など)
 ●ビジネスレベルの英語力(海外顧客・サプライヤーとの折衝、仕様交渉、QA対応などの実務経験)
  ※TOEIC 500点以上、またはそれに準ずる英語力をお持ちの方
  ※会議、メールなどで使用することがあります(顧客、サプライヤー)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
非鉄金属
企業概要
光ファイバー・電線・ワイヤーハーネス等の製造を行なう非鉄金属メーカーである。 電線御三家の一角。 光ファイバーでは米コーニングに次いで世界2位、電線では世界5位。 自動車エアバッグ用ステアリング・ロール・コネクター/世界首位。
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組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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