【大阪】人材育成コンサル会社での人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職）の求人

将来のキャリアイメージ
入社のポジションでの専門性を高める・マネジメントを目指すキャリア以外にも、ご自身の志向に合わせてキャリアの幅を広げていただくことも可能です。以下一例です。

1.メイン業務以外にプロジェクトベースで部門内のプロジェクトに関わる
（例：新規サービス開発・採用プロジェクト・CRM導入プロジェクト等）

2.法人部門内で異動する
法人2部門間(GED/GCS)で異動する（コンサルタント職、サービス企画職、マーケティング職など）

3.法人部門外に異動する
ビジネススクール部門や、EdTech領域の部門など当社の法人部門以外に異動する

尚、プロフェッショナル職は法人部門でクライアントへの価値提供をしながら様々な経営領域の研究グループに所属し、講師登壇やコンテンツ開発、執筆活動を行うこともできます。

業務内容
顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。
法人向けサービスの一環として、クライアントの経営戦略の実現を目指し、「人材」や「組織」が果たす役割を最大化し、企業の成長をサポートします。

教育制度及び資格補助
・当社運営の経営大学院受講支援制度 ※
・海外短期留学支援制度 ※
・自己啓発支援（年間上限20万円）
・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）

※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要

学歴
大学・大学院卒

応募資格
【必須要件】
・原則として社会人経験3年以上
・下記いずれかの経験のある方
　-法人営業経験
　-企画や戦略提案・実行のご経験
　-事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験
　-コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験

【求める人材像】
- 事業の理念に共鳴できる方
- 経営課題の解決を支援したい方

【言語要件】
- 日本語能力ネイティブレベル、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

【歓迎要件】
- 法人営業の経験、特に企画提案営業や無形商材営業の経験
- MBAの資格
- 顧客志向、論理思考力、洞察力、マルチタスク対応能力

ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。