人事労務/人事制度責任者候補or人事責任者候補/クラウドセキュリティ事業で急成長！上場SaaS企業の求人

本ポジションでは、当社の人事部門のマネジメントチームにジョイン頂き、今後のさらなる事業成長を、人・組織の側面から牽引すると同時に、基盤としてその成長を下支えできる人事体制作りをミッションとして担っていただける候補の方を募集いたします。領域としては主に、労務や給与、制度などのコア人事領域を想定しており、まずは実務から業務設計、マネジメントまで深く広く、ボーダレスに関わっていただきます。

【応募資格：必須】
人事領域における業務経験
事業またはピープルマネジメント経験
会話も含むビジネスレベルの英語（目安：TOEIC 800以上）とネイティブレベルの日本語


【歓迎要件】
人事労務や日本の法律の知識/経験
全社に適用される制度を設計した経験
ベンチャー企業で組織作りに携わった経験
IT業界での経験
経営直下での業務経験


【求める人物像】
高い言語化能力を備え、自己や他者の価値観や能力について共通認識を作れる方
当社が大切にするValueや行動指針に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方
事業・組織成長を支える戦略的人事の視点と、法令遵守の最適バランスを模索いただける方
チームワークと、役割を跨いだコラボレーションを重視いただける方
業界及び事業戦略の理解がある方

働く環境の「安全性」と「利便性」の両面を支えるクラウドセキュリティサービス