公開求人
株式会社コトラ(kotora)/【金融チーム】金融業界担当の人材紹介コンサルタント/金融業界出身者活躍中の求人
求人ID:1430247
募集継続中
プロフェッショナルの採用・活躍にコトラ。 プロフェッショナル人材にまつわる経営課題ソリューションを ワンストップで提供します。
【会社紹介】 当社は「人と組織の変化の起点となること」をテーマとした人材コンサルティング会社です。 祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業のタレントマネジメント事業、リスキリング事業に取り組んでいます。 高い専門性と熱量で、人材における課題を解決するべく、チームワークを大切にしてチャレンジしています。 今後さらに重要になる人的資本の領域に携わることができ、企業様・求職者様の双方から感謝される「三方よし」のビジネスであることが魅力です。 世界が人的資本経営に大きく舵を切る中で人材市場は成長しています。その中で20年の実績があることも強みです。 私たちは全力で社会に貢献する人を1人でも増やし、そして、プロフェッショナルな職場を1つでも増やしたいと考えています。 人づくり企業として、意欲的な仲間とともに、組織づくりを通じ成長し続けています。 私たちの思いに共感している方、自身も全力で社会に貢献してきた方、幅広い業界・年代の方が活躍しています。職種
人材コンサルタント
ポジション
コンサルタント、エグゼクティブコンサルタント
配属部署
コンサルティング部門
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
■業務説明
主に金融業界を対象として、クライアント企業様の成長・発展を「人」の側面から支援します。
コトラでは、人材紹介ビジネスでクライアント企業様により高い付加価値を提供するために大事なことは、下記3点だと考えています。
・クライアント企業様が人材を採用したい時に、すぐに適切な人材を紹介できる状態であること
・人材が転職を考えた時に、その方のご志向に沿った求人を網羅的に紹介できる状態であること
・上記を実現するための業界・企業・人材についての専門的な知見
コトラの人材紹介コンサルタントの業務は、人材を求める企業への人材コンサルティング、転職を志す登録者へのキャリアカウンセリングに加え、上記を実現するために必要な業務全般となります。
■他の人材紹介会社との違い
【両面型】1人1人のコンサルタントが企業対応・人材対応の両方を担当することで、双方のニーズを理解した支援を行っています
【秘匿性の高い求人】クライアント企業様からの高い信頼を背景に、他社では扱わない秘匿性の高い求人もご依頼いただいています
【高い成長余地】担当する業界や業務などの制限が少なく、パフォーマンス・希望を踏まえて様々なことにチャレンジできる環境です
【協業の体制・意識】個人主義ではなく組織全体でお客様貢献に進む体制・意識の強い会社です
■チーム紹介
当チームが主に取り組む金融業界は、創業期から当社で強みとして取り組み続けてきており、紹介実績や専門性の両面で業界トップだと自負しております。
チームには30代〜50代まで幅広い年代のメンバーがおり、お互いに協力し合いながらも、それぞれがプロとして自律して業務に邁進しています。
若手社員の育成体制も出来上がっており、新卒で入社した現在3年目の社員は、2年目の年収が1,000万を超えています。
私たちは自分達を人材紹介会社の1社ではなく、金融業界の一員だと考えており、業界全体の成長に貢献してまいります。
主に金融業界を対象として、クライアント企業様の成長・発展を「人」の側面から支援します。
コトラでは、人材紹介ビジネスでクライアント企業様により高い付加価値を提供するために大事なことは、下記3点だと考えています。
・クライアント企業様が人材を採用したい時に、すぐに適切な人材を紹介できる状態であること
・人材が転職を考えた時に、その方のご志向に沿った求人を網羅的に紹介できる状態であること
・上記を実現するための業界・企業・人材についての専門的な知見
コトラの人材紹介コンサルタントの業務は、人材を求める企業への人材コンサルティング、転職を志す登録者へのキャリアカウンセリングに加え、上記を実現するために必要な業務全般となります。
■他の人材紹介会社との違い
【両面型】1人1人のコンサルタントが企業対応・人材対応の両方を担当することで、双方のニーズを理解した支援を行っています
【秘匿性の高い求人】クライアント企業様からの高い信頼を背景に、他社では扱わない秘匿性の高い求人もご依頼いただいています
【高い成長余地】担当する業界や業務などの制限が少なく、パフォーマンス・希望を踏まえて様々なことにチャレンジできる環境です
【協業の体制・意識】個人主義ではなく組織全体でお客様貢献に進む体制・意識の強い会社です
■チーム紹介
当チームが主に取り組む金融業界は、創業期から当社で強みとして取り組み続けてきており、紹介実績や専門性の両面で業界トップだと自負しております。
チームには30代〜50代まで幅広い年代のメンバーがおり、お互いに協力し合いながらも、それぞれがプロとして自律して業務に邁進しています。
若手社員の育成体制も出来上がっており、新卒で入社した現在3年目の社員は、2年目の年収が1,000万を超えています。
私たちは自分達を人材紹介会社の1社ではなく、金融業界の一員だと考えており、業界全体の成長に貢献してまいります。
必要スキル
■金融業界での勤務経験または人材業界における金融業界担当経験者
■四年制大学卒業以上
【こんな方を歓迎します】
■個人主義でなく、組織に貢献するマインドをお持ちの方
■業務においてスピードを重視する方
■達成意欲が強く、達成するためにハードワークを厭わない方
■年齢・役職に関わらず、フラットにお互い敬意を持って関係性を築く意識をお持ちの方
■四年制大学卒業以上
【こんな方を歓迎します】
■個人主義でなく、組織に貢献するマインドをお持ちの方
■業務においてスピードを重視する方
■達成意欲が強く、達成するためにハードワークを厭わない方
■年齢・役職に関わらず、フラットにお互い敬意を持って関係性を築く意識をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
コトラは人材をキーワードとして組織課題を解決する人材コンサルティングファームです。
創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培った顧客企業に関する業務知識・業界知識を強みとし、組織とヒトの付加価値向上に貢献するサービス提供をしております。
現在のコアビジネスである人材紹介を基盤とし、シナジー領域の新規事業にも積極的に取組み、顧客に対して具体的な解決策を提供することで貢献をしております。
創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培った顧客企業に関する業務知識・業界知識を強みとし、組織とヒトの付加価値向上に貢献するサービス提供をしております。
現在のコアビジネスである人材紹介を基盤とし、シナジー領域の新規事業にも積極的に取組み、顧客に対して具体的な解決策を提供することで貢献をしております。
休日休暇
完全週休2日制;有給休暇;年末年始休暇;慶弔休暇;夏季休暇;GW休暇;産前産後休暇■有給休暇(初年度10日)
■育児、介護、子の介護休暇
■育児時短制度
■母性健康管理制度
■貢献特別休暇
■裁判員など公民権行使の時間
■育児、介護、子の介護休暇
■育児時短制度
■母性健康管理制度
■貢献特別休暇
■裁判員など公民権行使の時間
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度;研修あり
企業PR
【認定・受賞・評価】
1.厚生労働者事業である職業紹介優良事業者認定制度により職業紹介優良事業者として認定
2.日経HR Agent Awards 5年連続受賞:企業特別賞4年連続受賞(2015-2018)、総合MVP受賞(2019)
3.セールスフォース・ドットコムの認定コンサルティングパートナー
4.ハイクラス人材/スペシャリスト人材/経営者がお勧めする転職エージェント No.1 三冠獲得(2019)
【認定・所属団体】
プライバシーマーク認定
日本経済団体連合会
1.厚生労働者事業である職業紹介優良事業者認定制度により職業紹介優良事業者として認定
2.日経HR Agent Awards 5年連続受賞:企業特別賞4年連続受賞(2015-2018)、総合MVP受賞(2019)
3.セールスフォース・ドットコムの認定コンサルティングパートナー
4.ハイクラス人材/スペシャリスト人材/経営者がお勧めする転職エージェント No.1 三冠獲得(2019)
【認定・所属団体】
プライバシーマーク認定
日本経済団体連合会
インタビュー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●固定残業代:有
20万8000円〜45万2700円(基本給)+6万7680円〜14万7360円(固定残業代として45時間の時間外手当)
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
※これらに業績賞与が加わります
●平均年収1000万円強(入社2年目以降)
●年間賞表彰
●通勤手当(上限5万円/月)
●確定拠出年金制度
●労災上乗せ保険制度加入
●オフィス家具購入資金補助制度
●部活動支援制度
●健康診断/産業医制度
●家事代行・育児支援サービスへの補助制度
●ベビーシッター費用補助制度
※ワークスタイル
出社ではありますが、より出社にポジティブになれるよう、朝型勤務、時間単位の有給、特別休暇制度、家事サービス補助、家賃補助などがあります。また、半日から3日単位でアウトプットを明確にしたものであれば在宅勤務を認めています。
20万8000円〜45万2700円(基本給)+6万7680円〜14万7360円(固定残業代として45時間の時間外手当)
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
※これらに業績賞与が加わります
●平均年収1000万円強(入社2年目以降)
●年間賞表彰
●通勤手当(上限5万円/月)
●確定拠出年金制度
●労災上乗せ保険制度加入
●オフィス家具購入資金補助制度
●部活動支援制度
●健康診断/産業医制度
●家事代行・育児支援サービスへの補助制度
●ベビーシッター費用補助制度
※ワークスタイル
出社ではありますが、より出社にポジティブになれるよう、朝型勤務、時間単位の有給、特別休暇制度、家事サービス補助、家賃補助などがあります。また、半日から3日単位でアウトプットを明確にしたものであれば在宅勤務を認めています。
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
企業情報
企業名
株式会社コトラ(kotora)
住所
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階
資本金
1億円
設立年月日
代表者氏名
代表取締役 大西利佳子
事業内容
私たちコトラは、常にプロフェッショナルとは何かを追い求め、日々高いレベルで結果を出し続けながらこれからも歩み続けます。人と企業の可能性を最大化させることが、我々のミッションです。
【サービスラインアップ】
1.コトラハイクラス転職
金融、IT、コンサル、製造業、経営層を中心としたハイクラス(スペシャリスト‧マネジメント層)人材紹介
事業
2.企業価値向上に向けた一気通貫の人的資本経営を支援するコンサルティング事業
‧人的資本コンサルティング:企業理念・経営戦略に基づき、戦略から実行、開示まで一気通貫支援事業
‧コトラHRサーベイ:仕事の価値観を測るアセスメント、アセスメントベースのコンサルティング事業
‧コトラHRDX:組織課題にSalesforce導入‧活用支援を軸としたDX支援事業
3.コトラハイクラスフリーランス:専門性の高い領域に特化したハイクラス人材のクラウドソーシング事業
4.コトラハイクラス新卒:大学院生、理系新卒大学生のための就職‧就活情報サイト運営事業
従業員数
88名