非公開求人
次世代型経営管理クラウド企業でのSalesforce Administrator / Salesforce アドミンの求人
求人ID:1468379
募集継続中
転職求人情報
職種
Salesforce Administrator / Salesforce アドミン
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
募集ポジションについて
当社のBizOpsチームは、「Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーションの実現」を責務としてビジネスサイド全体の業務オペレーション改善と関連システムの導入/整備を進めてきました。
現在までに業務効率化に向けたOps設計、データ活用環境整備を目的としたシステム導入(BIツールや企業データベースシステムの連携)、各種データ分析基盤の整備に取り組んできました。
一方で、関係部署はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスと複数に渡り、取り組むべき課題は多い中で、現状では手が足りておらず業務が後手後手になっています。
また、社員数も急増していく中で、チームとしての更なる成長が求められるようになったため、新たなBizOpsメンバーを募集することになりました。
当社では、成長速度を更に加速させるための重要なイシューとして「業務効率化」、「オペレーション改善」を掲げており、特に直近では、業務の中心となるSalesforceの環境/運用体制を確固たるものにする必要があると考えています。
ビジネスサイド全体の成長を、セールスフォースを中心とした業務システム、及び、オペレーション高度化の面からを支えられる盤石なチーム作りを目指しています。
具体的な業務内容
ビジネスサイド全体の生産性向上と、正確なデータに基づく経営判断を支援するための業務設計・システム構築を担当します。
各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築
(参考)弊社BizOpsチームで取り扱っているサービス例Salesforce(SalesCloud)
・Account Engagement
・Zoom Phone
・スピーダ
・Sansan 等
ビジネスプロセスの設計・改善 (BPR)
各部門(MKT/IS/FS/CS)への課題ヒアリングと要件定義
KPIモニタリング環境の整備と、ボトルネックの特定・改善提案
Salesforceおよび周辺ツールの設計・運用・保守
Salesforce (Sales Cloud) のフロー構築、権限管理、オブジェクト設計
周辺ツール(Account Engagement, Zoom Phone, 企業DB等)とのAPI連携およびデータ整合性の担保
データマネジメント・利活用推進
ダッシュボード作成による可視化(予実管理、パイプライン分析等)
入力負荷軽減のためのUI/UX改善と、現場への定着化支援(マニュアル作成・勉強会実施)
当社でこのポジションを担当する意義/面白さ
組織拡大期のオペレーション設計
急拡大する組織において、部門を横断した業務フローの設計から実装までを一気通貫で担当。Sales・CSプロセスの「型化」を通じて、事業数値(受注率・リードタイム等)にダイレクトに貢献できる環境です。
最新技術への計画的な投資の提案
Salesforceを中心として、Account Engagement、BIツール、企業DBなどを連携させた高度なデータ基盤構築に携われます。
キャリアの拡張性
入社後はBizOpsのスペシャリストとしての深化はもちろん、事業開発やPMM、各部門の責任者など、オペレーション構築力を武器に多様なキャリアパスが描かれています(実績:IS→人事、CS→新規事業開発 等)。
ご入社後の社内/社外キャリアイメージ
ご入社後は、既存メンバーととともに、まずはSalesforceを中心としたSales領域におけるシステム環境構築とそれに紐づくオペレーション設計を担っていただく予定です
その後は、組織全体の状況やご自身の希望に合わせて、担う領域を広げていただきます
例)蓄積された活動データの分析を通じて、ビジネスサイドの各部門や経営陣に対して、行動改善・経営戦略更新に貢献する示唆を出すデータアナリスト
例)セールスのみならず、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、特定部署に入り込んだオペレーション改善/システム環境構築の担当者(SalesOps、MKTOps、CSOps、…)
当社のBizOpsチームは、「Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーションの実現」を責務としてビジネスサイド全体の業務オペレーション改善と関連システムの導入/整備を進めてきました。
現在までに業務効率化に向けたOps設計、データ活用環境整備を目的としたシステム導入(BIツールや企業データベースシステムの連携)、各種データ分析基盤の整備に取り組んできました。
一方で、関係部署はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスと複数に渡り、取り組むべき課題は多い中で、現状では手が足りておらず業務が後手後手になっています。
また、社員数も急増していく中で、チームとしての更なる成長が求められるようになったため、新たなBizOpsメンバーを募集することになりました。
当社では、成長速度を更に加速させるための重要なイシューとして「業務効率化」、「オペレーション改善」を掲げており、特に直近では、業務の中心となるSalesforceの環境/運用体制を確固たるものにする必要があると考えています。
ビジネスサイド全体の成長を、セールスフォースを中心とした業務システム、及び、オペレーション高度化の面からを支えられる盤石なチーム作りを目指しています。
具体的な業務内容
ビジネスサイド全体の生産性向上と、正確なデータに基づく経営判断を支援するための業務設計・システム構築を担当します。
各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築
(参考)弊社BizOpsチームで取り扱っているサービス例Salesforce(SalesCloud)
・Account Engagement
・Zoom Phone
・スピーダ
・Sansan 等
ビジネスプロセスの設計・改善 (BPR)
各部門(MKT/IS/FS/CS)への課題ヒアリングと要件定義
KPIモニタリング環境の整備と、ボトルネックの特定・改善提案
Salesforceおよび周辺ツールの設計・運用・保守
Salesforce (Sales Cloud) のフロー構築、権限管理、オブジェクト設計
周辺ツール(Account Engagement, Zoom Phone, 企業DB等)とのAPI連携およびデータ整合性の担保
データマネジメント・利活用推進
ダッシュボード作成による可視化(予実管理、パイプライン分析等)
入力負荷軽減のためのUI/UX改善と、現場への定着化支援(マニュアル作成・勉強会実施)
当社でこのポジションを担当する意義/面白さ
組織拡大期のオペレーション設計
急拡大する組織において、部門を横断した業務フローの設計から実装までを一気通貫で担当。Sales・CSプロセスの「型化」を通じて、事業数値(受注率・リードタイム等)にダイレクトに貢献できる環境です。
最新技術への計画的な投資の提案
Salesforceを中心として、Account Engagement、BIツール、企業DBなどを連携させた高度なデータ基盤構築に携われます。
キャリアの拡張性
入社後はBizOpsのスペシャリストとしての深化はもちろん、事業開発やPMM、各部門の責任者など、オペレーション構築力を武器に多様なキャリアパスが描かれています(実績:IS→人事、CS→新規事業開発 等)。
ご入社後の社内/社外キャリアイメージ
ご入社後は、既存メンバーととともに、まずはSalesforceを中心としたSales領域におけるシステム環境構築とそれに紐づくオペレーション設計を担っていただく予定です
その後は、組織全体の状況やご自身の希望に合わせて、担う領域を広げていただきます
例)蓄積された活動データの分析を通じて、ビジネスサイドの各部門や経営陣に対して、行動改善・経営戦略更新に貢献する示唆を出すデータアナリスト
例)セールスのみならず、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、特定部署に入り込んだオペレーション改善/システム環境構築の担当者(SalesOps、MKTOps、CSOps、…)
必要スキル
MUST(下記いずれかのご経験)
Salesforce等のCRMを用いた業務プロセス改善の実務経験(2年以上目安)
単なる設定作業だけでなく、現場部門(営業やマーケティング等)と折衝し、要件定義から実装・定着までをリードした経験
部門を跨ぐプロジェクトマネジメント経験
利害関係の異なる複数のステークホルダー(3部署以上等)との合意形成経験
Salesforce認定アドミニストレーター資格、または同等の知識・実務能力
WANT
正解のない中で仮説を元に自分なりの答えを導き出す力
短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
強く意識に残る挫折、成功体験
弊社が定義するカルチャーマッチ
SaaS/サブスクリプション型のビジネスモデルにおける理解
事実を掴みに行く能力。憶測・解釈に惑わされず、一次情報を握りに行く姿勢・行動力
Account Engagementの運用・保守経験
求める人物像
当社では、個人および組織の飛躍的な成長のため、Valueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
こんな志向性の方、Welcomeです!
当社のミッション・バリューへ共感し、組織全体の成果を優先できる方
「整っていない環境」をチャンスと捉え、自ら課題を発見し構造化することに面白みを感じる方
一次情報を重視し、データと事実に基づいて論理的に対話ができる方
新しいテクノロジーやツールに対する学習意欲が高く、検証・導入をリードできる方
オープンマインドでフットワーク軽く様々な関係者と交流するのが好きな方
Salesforce等のCRMを用いた業務プロセス改善の実務経験(2年以上目安)
単なる設定作業だけでなく、現場部門(営業やマーケティング等)と折衝し、要件定義から実装・定着までをリードした経験
部門を跨ぐプロジェクトマネジメント経験
利害関係の異なる複数のステークホルダー(3部署以上等)との合意形成経験
Salesforce認定アドミニストレーター資格、または同等の知識・実務能力
WANT
正解のない中で仮説を元に自分なりの答えを導き出す力
短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
強く意識に残る挫折、成功体験
弊社が定義するカルチャーマッチ
SaaS/サブスクリプション型のビジネスモデルにおける理解
事実を掴みに行く能力。憶測・解釈に惑わされず、一次情報を握りに行く姿勢・行動力
Account Engagementの運用・保守経験
求める人物像
当社では、個人および組織の飛躍的な成長のため、Valueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
こんな志向性の方、Welcomeです!
当社のミッション・バリューへ共感し、組織全体の成果を優先できる方
「整っていない環境」をチャンスと捉え、自ら課題を発見し構造化することに面白みを感じる方
一次情報を重視し、データと事実に基づいて論理的に対話ができる方
新しいテクノロジーやツールに対する学習意欲が高く、検証・導入をリードできる方
オープンマインドでフットワーク軽く様々な関係者と交流するのが好きな方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
次世代型経営管理クラウド企業
企業概要
経営管理クラウド開発企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください