サーベイコンサルタント/大手人材グループ研究所の求人

組織サーベイや360度フィードバックなどを活用し、お客様の人材育成や組織づくりのご支援を行う仕事です。プランナー（営業担当）と協働し、調査の設計・分析から、結果の活用提案やアクションプラン策定支援まで、調査全体をリードしていただきます。

ミッション
調査業務のミッションは、信頼できるデータを通じて、組織や人の状態を正確に可視化し、課題と可能性を明らかにすることです。調査設計・運用・分析・報告までを一貫して担い、顧客の意思決定や行動変容につながる示唆を提供し、組織のありたい姿の実現に貢献します。

求めるレベル
・調査の企画から提案、分析、報告まで一連の流れをリーダーとして主体的に進められる方
・組織・人材開発領域での実務経験がある方
・社内外の関係者と円滑に連携し、自律的にプロジェクトを進めたり問題解決をしたりしながら推進できる方
・データを読み解き、本質的な課題を見つけ、お客様と一緒に解決策を考えることが好きな方
・調査や組織開発に関する専門知識をさらに深め、新規サービス開発にも関わりたい方
※プロジェクトリーダー（PM）としてのご経験がある方、歓迎です。
※独り立ちまでをスムーズに進められるよう、オンボーディング期間の設定があります。

【必要業務経験（MUST）】
・サーベイを活用した組織開発や人材育成領域での実務経験
・基本的な統計および、社会心理調査手法の知識
・Excel、PowerPoint、WordなどのPCスキル
・実務レベルでのAI活用

【のぞましい業務経験（WANT）や知識】
・SPSSなど統計解析ツールを用いたデータ分析の実務経験
・調査票やサーベイ商品の開発の専門知見・経験
・BIツールやAIを使った業務改善／構築の実務経験
・AIエージェント/生成AIを活用した業務改善経験

大手人材グループの総合研究機関。「人」と「組織」の成長に向けた調査・研究、コンサルティングサービス、人事関連サービスの提供を通して、企業の持続的な成長をサポートしています。

●調査・研究、コンサルティング、人事関連サービスの戦略的な融合
●年間数億円におよぶ潤沢な研究費用
●フルフレックスタイム（コアタイム無し）、サテライト・在宅勤務可、月間残業時間平均20〜30h等、働きやすさを追求した職場環境