非公開求人
バックオフィス業務BPR推進/医療介護福祉の人材採用システム会社の求人
求人ID:1486394
更新日:2026/01/30
転職求人情報
職種
バックオフィス業務BPR推進
ポジション
バックオフィス業務BPR推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1200万円
仕事内容
当社は、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断する次世代医療プラットフォーム「自社製品」を立ち上げ、AI技術を活用した医療従事者の業務支援機能を順次実装しています。さらに2025年11月には、患者向けアプリ「自社サービス」をいつもの医療が変わるアプリ「自社サービス」としてリニューアルしました。私たちは、医療機関向けの「自社製品」と患者向けの「自社サービス」を連携させることで、医療機関と患者・生活者がひとつにつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」の実現を目指しています。このビジョンに沿って横断的な価値を提供していますが、事業の拡大・多様化に伴い、バックオフィス業務において以下の課題が顕在化しています。
・プロダクト・事業ごとに異なる業務フローの併存
・例外処理や属人対応の増加
これらに対し、現場に入り込みながら業務構造を整理し、関係者を巻き込んで改善を推進できる人材が必要となっていることから、本ポジションの募集を行います。
職務内容:
・医療PF事業におけるバックオフィス業務フローの設計・整理・改善推進
・各事業部と連携し、事業要件をバックオフィス業務設計に落とし込みながら、部署横断での調整・合意形成を行い、プロジェクトを推進
※ 本ポジションでは、運用上の課題や例外処理、負荷ポイントを整理した上で、現場の制約を踏まえた実行可能な改善を設計し、関係者と連携しながら実装・運用・改善のサイクルを回すことで、実際に機能する仕組みとして定着させ、継続的に成果を生み出していくことを期待しています。
具体的なプロジェクト例:
・新商品・新サービス立ち上げに伴う、事業要件整理から運用開始までを対象とした横断プロジェクト
・バックオフィス業務領域を中心とした、業務プロセス再設計および体制見直しプロジェクト
・プロダクト・事業ごとに異なる業務フローの併存
・例外処理や属人対応の増加
これらに対し、現場に入り込みながら業務構造を整理し、関係者を巻き込んで改善を推進できる人材が必要となっていることから、本ポジションの募集を行います。
職務内容:
・医療PF事業におけるバックオフィス業務フローの設計・整理・改善推進
・各事業部と連携し、事業要件をバックオフィス業務設計に落とし込みながら、部署横断での調整・合意形成を行い、プロジェクトを推進
※ 本ポジションでは、運用上の課題や例外処理、負荷ポイントを整理した上で、現場の制約を踏まえた実行可能な改善を設計し、関係者と連携しながら実装・運用・改善のサイクルを回すことで、実際に機能する仕組みとして定着させ、継続的に成果を生み出していくことを期待しています。
具体的なプロジェクト例:
・新商品・新サービス立ち上げに伴う、事業要件整理から運用開始までを対象とした横断プロジェクト
・バックオフィス業務領域を中心とした、業務プロセス再設計および体制見直しプロジェクト
必要スキル
【必須スキル】
・業務プロセスや運用フローを理解・整理し、現場の制約を踏まえて改善に取り組んだ経験(例:オペレーション業務設計・業務改善など)
・立場や役割の異なる関係者と協働し、論点整理を通じて合意形成を行いながら業務を前に進めた経験
・短期対応に留まらず、再発防止や次の運用を意識した改善提案・設計を行い、実運用に落とし込んだ経験
・SaaSや業務ツールの仕様・制約を理解し、ドキュメントをもとに設定変更・連携・運用設計を行った経験
※コード実装は必須ではありませんが、仕組みを理解した上で活用できることを重視します。
【歓迎スキル】
・AIや最新技術を上手く取り入れ、積極的に活用した経験
・ワークフロー自動化・API連携等による業務効率化を実現した経験
【求める人物像】
当社が大切にしている価値観を踏まえて、以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。
・目の前の運用課題を抜け漏れなく整理し、中長期の業務構造を見据えつつ、必要な改善を迅速に実行できる方
・論点・前提・役割を整理し、建設的な議論を通じて合意形成を進められる方
・現場の業務やデータ構造を理解し、地に足のついた改善を積み重ねられる方
・曖昧さを放置せず、関係者の認識を揃えるための明確化を行いながら物事を前に進められる方
※ 仕組み化・実装までを一人で担うことは期待していません。「絵を描くこと」や「正論をまとめること」を目的とせず、現場で実際に使われ、運用される形まで落とすことを重視します。
・業務プロセスや運用フローを理解・整理し、現場の制約を踏まえて改善に取り組んだ経験(例:オペレーション業務設計・業務改善など)
・立場や役割の異なる関係者と協働し、論点整理を通じて合意形成を行いながら業務を前に進めた経験
・短期対応に留まらず、再発防止や次の運用を意識した改善提案・設計を行い、実運用に落とし込んだ経験
・SaaSや業務ツールの仕様・制約を理解し、ドキュメントをもとに設定変更・連携・運用設計を行った経験
※コード実装は必須ではありませんが、仕組みを理解した上で活用できることを重視します。
【歓迎スキル】
・AIや最新技術を上手く取り入れ、積極的に活用した経験
・ワークフロー自動化・API連携等による業務効率化を実現した経験
【求める人物像】
当社が大切にしている価値観を踏まえて、以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。
・目の前の運用課題を抜け漏れなく整理し、中長期の業務構造を見据えつつ、必要な改善を迅速に実行できる方
・論点・前提・役割を整理し、建設的な議論を通じて合意形成を進められる方
・現場の業務やデータ構造を理解し、地に足のついた改善を積み重ねられる方
・曖昧さを放置せず、関係者の認識を揃えるための明確化を行いながら物事を前に進められる方
※ 仕組み化・実装までを一人で担うことは期待していません。「絵を描くこと」や「正論をまとめること」を目的とせず、現場で実際に使われ、運用される形まで落とすことを重視します。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
医療介護福祉の人材採用システム会社
企業概要
人材プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
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