AI戦略・本部企画（リード〜シニアコンサルタント）/人材大手グループ持株会社の求人

グループのAI戦略を推進するグループAI本部において、本部全体の企画機能を担っていただきます。
本部企画部では「ストラテジストとしてAIの価値創出をデザインし、企業価値最大化をリードする」をミッションとして掲げています。
本ポジションでは、テクノロジー中期計画の推進管理・次年度ローリングの企画立案、予算策定・執行管理、AI投資ガバナンス、本部横断PJTの企画／実行などをリードします。
特に、注力テーマである「ITファイナンス機能の高度化」と「本部全体の実行力強化」を中心に、本部横断での企画立案から実行推進までを担っていただきます。
また、AI・データに関する技術そのものを設計・開発するのではなく、経営・事業・テクノロジーをつなぐ立場から、グループとして取り組むべきテーマを構想・具体化し、関係部門を巻き込みながら実行へつなげることを期待しています。
明確な担当部署や正解が定まっていないテーマに対して、本部長をはじめとするマネジメントやAI・IT領域の専門組織と連携しながら、論点整理、戦略・方針策定、役割分担の整理、プロジェクト推進まで一貫してリードしていただきます。

●業務詳細：
入社後、まずは以下の業務から着手いただくことを予定しています。

●ITファイナンス機能の高度化
AI・IT投資の価値を最大化するため、投資管理・予算管理・経営管理の高度化を推進します。
【中期計画】（テクノロジー中計）
・年度計画の策定、モニタリング、ローリング
・施策の効果測定、改善案の検討、資料作成、経営層向けレポート
・翌年度に向けた年度計画およびアップデート版中期計画の検討主導
【予算策定・執行管理】
・IT・AI予算策定
・予算執行管理・月次予実管理
・AIネイティブな予算管理業務プロセスの検討
・AI投資モニタリングの主導、本部内のプロセス改善

●本部全体の実行力強化
本部戦略を成果へつなげるため、人材・組織・プロセス・カルチャーの観点から組織運営の高度化を推進します。
・本部横断の重要プロジェクトの企画・実行
・その他自身で企画化した取り組みの実行リード

●AI・データ領域における戦略企画
・グループ全体のAI・データ活用に関する戦略・方針の企画
・AIアーキテクチャなど、グループ横断で検討すべきテーマの構想・具体化
・グループ各社・各事業が保有するデータを活用した新たな価値創出・サービスの検討やデータガバナンス・データマネジメントの方針・仕組みの企画
・経営・事業・テクノロジーそれぞれの観点を踏まえた論点整理、意思決定支援

●本部・組織横断プロジェクトの企画・推進
・AI戦略の実現に向けた本部横断プロジェクトの企画・立ち上げ
・関係部署・専門組織との役割分担、推進体制の設計。複数部門のステークホルダーとの合意形成
・戦略・方針決定後の実行組織への接続

●組織構成：
・本部企画部：中途入社者が多くを占める組織です。SIerや事業会社出身など様々なバックグラウンドを持った社員が所属しています。

●ポジションの魅力：
・「AIをどう使うか」だけではなく「グループとしてAI・データを使って何を実現するか」を考える上流の戦略企画から、AIアーキテクチャ、データ活用、データガバナンスなど、経営・事業・テクノロジーを横断する重要テーマについて、構想から実行まで関与できる
・特定の事業・サービスだけではなく、グループ全体を対象とするため、影響範囲の大きなテーマとなる。戦略を資料としてまとめるだけではなく、複数の専門組織や関係部門を巻き込み、自ら描いた戦略を実行に移すところまでリードできる
・経営・本部長層との距離が近く、直接ディスカッション・提案しながら戦略を具体化する経験を積みながら、AI・ITの専門家と協働することで、戦略企画人材としてAI・データ領域の専門性を高めることができる
・グループAI本部全体の実行力強化や生産性向上に向けた変革を推進するため、組織運営、人材、業務プロセス、カルチャーなど幅広いテーマに関わりながら、本部の未来を形づくる中核メンバーとして活躍できる
・グループ重点戦略に直結する戦略企画機能として、AI戦略にダイレクトに貢献できる
・多様な事業・ステークホルダーと協働し、中計運用・横断PJTを通じスケールの大きい変革に関与できる
・本部長層へのレポーティングやダイレクトな提案機会が豊富で、経営インパクトを実感できる
・リモート主体・裁量ある働き方の環境で、成長意欲の高いメンバーに対し全面的なバックアップがある

●必須要件：
以下いずれかのご経験（目安：3年以上）
・事業会社における経営企画・事業企画・IT／テクノロジー戦略企画等の経験
・コンサルティングファーム等における戦略策定・事業企画・業務改革・IT戦略等のプロジェクト経験
・IT・デジタル・AI／データ領域において、複数部門を巻き込んだ企画・プロジェクト推進経験

●歓迎要件：
・AI・データ・デジタル領域に関する戦略策定・プロジェクト経験
・データ戦略、データガバナンス、データマネジメント等に関する知見
・IT・デジタル領域における中期計画・ロードマップ策定経験
・経営層や事業責任者、エンジニア等、異なる専門性を持つステークホルダーとの協働経験
・経営層向けドキュメンテーション（計画書、レポート、標準・ガイドラインなど）の作成スキル
・中期計画（テクノロジー中計）の策定、モニタリング、ローリングの経験
・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント／ステークホルダーマネジメント経験

●求める人物像：
・答えの決まっていないテーマに対して、自ら問いを立て、論点を構造化し、解決の方向性を描ける方
・戦略・企画を描くだけではなく、自ら関係者を巻き込み実行まで推進できる方
・経営・事業・テクノロジーなど、異なる立場・専門性を持つ関係者と建設的な議論・合意形成ができる方
・AI・データ領域に対する高い関心を持ち、専門家と協働しながら必要な知識をキャッチアップできる方
・組織や役割の境界にとらわれず、グループ全体にとって必要なことを考えられる方
・変化や不確実性の高い状況を楽しみ、自律的に行動できる方
・自ら問題の発見と課題を設定し、その解決に向けて周囲を巻き込んだ動きが出来る方
・同社の経営理念に共感し、ITの力でその実現に貢献したいという想いをお持ちの方
・チームワークを重視した行動、顧客志向のコミュニケーション（関連部門等とリレーションを構築し、職務を円滑に遂行する）を行える方
・自律的に行動し、問題発見・解決する能力をお持ちの方
・過去の経験にとらわれない柔軟かつ論理的な思考能力をお持ちの方
・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことができる方

人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。