中途採用担当（マネージャー候補）/独立系コンサルティングファームの求人

中途採用に関する以下の業務をお任せします。
・中途採用に関する一連の業務（母集団形成 選考対応 クロージング）
・人材紹介会社との連携・折衝
・候補者との面談・面接調整、日程管理
・採用広報、採用イベントの企画・運営
・採用データの整理、分析、報告
・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体管理、スカウト送信 等）
・海外現地法人（マレーシアなど）の現地採用支援業務　 など

＜必須要件＞
・4年生大学卒業以上
・日本語がビジネスレベル以上である方

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームやＩＴ業界で人事業務や中途採用業務の経験をお持ちの方
・人材紹介会社でコンサルティング業界を担当されていた方
・事業会社でいずれかの人事業務経験（企画、労務、採用、評価など）をお持ちの方
・立ち上げ期のコンサルティングファームに興味を持ち情熱を持って業務に取り組める方


＜尚可要件＞
・個人の成果の追及ではなく経営者目線を持ち会社の成長を第一に考えることができる方
・コンサルティング業界に一定の理解がある方
・ビジネスレベルの英語力

＜求める人物像＞
・新しいことに積極的にチャレンジしたい方
・創業間もない企業の整っていない環境の中でも自立・自走できる方
・論理的に物事を考えることができる方
・チームワークを大事にし相手に思いやりをもって接することができる方
・プロフェッショナルとして自覚と責任を持って行動できる方

コンサルティング会社