【中国地方】スクラムマスタ（リーダ）、メンバ（主任クラス）/大手SIerグループ会社の求人

---会社概要---
金融・公共/医療・法人の分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
●金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
●公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、自社サービス等の構築・提供
●法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

---魅力---
会社の魅力・強み
当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

---業務内容---
【Agile（スクラム）開発のスクラムマスタ＆メンバを募集！】
顧客向けの案件で「Scaled Agile（大規模アジャイル）」開発を行っており、モバイルサービスの申込みサイト等を構築しています。ピーク時には大規模プロジェクトにおいて、当社のスクラムチームが開発を担当しています。本プロジェクトでは、フロントエンドに特化した開発を行っており、デザインフェーズからリリース、さらにリリース後の分析や改善提案まで、一貫した体制で取り組んでいます。また、プロジェクトを通じて得られたスクラム開発のノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。

業務詳細
【スクラムマスタ（リーダ）】
●当社スクラムチームのSM（スクラムマスタ）を担当していただきます。
●開発チームが自己組織化し、価値を届けることが可能になるよう支援するサーバントリーダです。アジャイルチームの打ち合わせを司会進行し、アジャイルな振る舞いを促進させる業務です。
●アジャイルチームの障害を取り除き、開発チームが開発に集中できる環境を作り出していただきます。
●アジャイルチーム間のコミュニケーション、調整、協力を支援し、必要に応じて上位者へ状況をエスカレーションしていただきます。

【メンバ】
●スクラムチームのdev（開発）を担当していただきます。
●整理された要件に基づきAPを開発。テクニカル面の課題に対応いただきます。
●チームに割り当てられたシステム要件(フィーチャー) から、プロダクトオーナーと協力しストーリーを作成する役回りです。

業務の魅力
●超上流のデザインフェーズからプロジェクトに参画し、お客様をリードする立場で業務に携わることができます。
●ピーク時には大規模プロジェクトにおいて、スクラムの開発経験を積むことができます。
●コンシューマ向けのフロントエンド開発に携わることで、自身が手がけた機能が実際に世の中に公開されるという貴重な経験が得られます。また、改善開発においては、成果が定量的に評価されるため、自身の貢献度が明確になり、大きなやりがいを感じられる環境です。
●開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。

【必須スキル】
スクラムマスタ（リーダ）:
・システム開発経験
・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダ経験（メンバへのタスク指示、管理など）
・チームのパフォーマンス向上に向けた施策の実施経験
・プロジェクト管理ツール（JIRAなど）の使用経験
開発要員（メンバ）:
・フロントエンドまたはバックエンドのシステム開発経験
・Git等開発ツールの知識と実用経験
・言語でのプログラミング経験: JavaScript、Javaなど

【歓迎スキル】
スクラムマスタ（リーダ）:
・アジャイル開発の経験
・アジャイル関連の認定資格
・スクラムマスターとしての実務経験
・複数のチームを同時に管理した経験
・大規模プロジェクトの管理経験
開発要員（メンバ）:
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境での開発経験
・React、Vue.js、Next.jsなどの開発経験
・アジャイル開発の経験
・kubernetesへの知識
・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験
・CI/CDパイプライン構築経験

【求める人物像】
スクラムマスタ（リーダ）:
・自律的に業務を遂行できる能力がある方
・チームのモチベーションを高めるリーダーシップ
・継続的な改善を追求する姿勢
開発要員（メンバ）:
・チームメンバーと円滑に協力できる能力
・自律的に業務を遂行できる能力
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢
・顧客価値向上に取り組む姿勢
・技術課題に対し、長期的視点で改善に取り組む姿勢
・情報共有を積極的に行う姿勢
・チームワークを重視し、協力的な姿勢を持つ姿勢

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