非公開求人
【大阪】プロジェクトマネージャー(支社DX推進担当)全国約100支社の業務変革/大手生命保険会社の求人
求人ID:1498561
更新日:2026/03/30
転職求人情報
職種
プロジェクトマネージャー(支社DX推進担当)
ポジション
プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
業務概要:
全社横断のプロジェクト開発を進めるIT推進部の支社DX推進チームにて、全国の支社の業務時間削減に繋がるプロジェクトをご担当いただきます。具体的には、各支社で働く従業員の申請・お問合せ業務をデジタル化/事務工程の見直しすることによる業務効率化です。紙ベースで残る古い業務を改革する事で、全国の支社の職員がより働きやすく、付加価値の高い業務に注力できる環境を構築することができる意義の高い業務に従事できます。
具体的な業務:
・要件定義と各部門調整:支社業務に関わる各企画部門と関わりながら現場の課題特定・既存の事務フローの改善策の立案
・開発計画の策定:システム開発に向けたスケジュール/リソース計画の策定
・ベンダーマネジメント:外部開発ベンダーへのディレクション/進捗管理などをご担当いただきます。
※申請業務の改善イメージ:ペーパーレス化/各種既存システムとの連動による入力の簡略化/ダッシュボードを活用したユーザビリティに優れたタスク管理の実現/AI-OCRを活用した簡易申請業務の実現など
ポジション・部門の魅力:
IT推進部_支社DX推進チーム
・現場へのインパクトの大きいDX推進: 当チームは全国の支社の従業員の業務時間を削減するプロジェクトと向き合っております。貢献実感を味わえるプロジェクトです。
・「手つかずの領域」を動かす達成感:保険事務業務のデジタル化は一定進めてきているものの、支社における従業員関係の申請業務については長い間大きな業務変革を実施できておりませんでした。改善の白地となっていた現場の方の業務を根本から変えていく過程に面白みがあります。
・盤石な財務基盤の中で中長期的に挑戦できる環境:長期で安心して働くことができる基盤があります。
全社横断のプロジェクト開発を進めるIT推進部の支社DX推進チームにて、全国の支社の業務時間削減に繋がるプロジェクトをご担当いただきます。具体的には、各支社で働く従業員の申請・お問合せ業務をデジタル化/事務工程の見直しすることによる業務効率化です。紙ベースで残る古い業務を改革する事で、全国の支社の職員がより働きやすく、付加価値の高い業務に注力できる環境を構築することができる意義の高い業務に従事できます。
具体的な業務:
・要件定義と各部門調整:支社業務に関わる各企画部門と関わりながら現場の課題特定・既存の事務フローの改善策の立案
・開発計画の策定:システム開発に向けたスケジュール/リソース計画の策定
・ベンダーマネジメント:外部開発ベンダーへのディレクション/進捗管理などをご担当いただきます。
※申請業務の改善イメージ:ペーパーレス化/各種既存システムとの連動による入力の簡略化/ダッシュボードを活用したユーザビリティに優れたタスク管理の実現/AI-OCRを活用した簡易申請業務の実現など
ポジション・部門の魅力:
IT推進部_支社DX推進チーム
・現場へのインパクトの大きいDX推進: 当チームは全国の支社の従業員の業務時間を削減するプロジェクトと向き合っております。貢献実感を味わえるプロジェクトです。
・「手つかずの領域」を動かす達成感:保険事務業務のデジタル化は一定進めてきているものの、支社における従業員関係の申請業務については長い間大きな業務変革を実施できておりませんでした。改善の白地となっていた現場の方の業務を根本から変えていく過程に面白みがあります。
・盤石な財務基盤の中で中長期的に挑戦できる環境:長期で安心して働くことができる基盤があります。
必要スキル
【必須スキル】
・ご応募時点で一定の社会人経験をお持ちの方
・システム開発に関わる上流工程(要件定義・企画)のご経験(事業会社・ベンダー不問)
・社内外における折衝・調整力(社内各部門・ベンダーとのやり取りが多く発生します。)
【歓迎スキル】
・事業会社における業務改善のためのシステム開発に上流工程(要件定義・企画)から携わってきたご経験をお持ちの方
・ご応募時点で一定の社会人経験をお持ちの方
・システム開発に関わる上流工程(要件定義・企画)のご経験(事業会社・ベンダー不問)
・社内外における折衝・調整力(社内各部門・ベンダーとのやり取りが多く発生します。)
【歓迎スキル】
・事業会社における業務改善のためのシステム開発に上流工程(要件定義・企画)から携わってきたご経験をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手生命保険会社
企業概要
生命保険業界のリーディングカンパニーとして、1400万人のお客様・取引先34万企業・総資産97兆円を有し、豊富なアセットを活用したビジネスを展開しています。(2023年度末)
保険・金融商品の販売、資産運用、経営管理等、広範なビジネス・フィールドがあり、皆さんが活躍できる幅広いフィールドがあります。
保険・金融商品の販売、資産運用、経営管理等、広範なビジネス・フィールドがあり、皆さんが活躍できる幅広いフィールドがあります。
企業PR
生命保険業界のリーディングカンパニー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●勤務地
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
最寄り駅:淀屋橋駅
転勤:当面なし
備考:国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。
初期配属は大阪の事業所です。
●勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
就業時間帯:原則として9:00〜17:00(コアタイム:10:00〜15:00)
所定労働時間:7時間
休憩:1時間
時間外労働:有
●休日
年間休日数:120日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:21日(入社初年度は入社日に応じ3日〜21日)
●福利厚生
有給休暇(夏季休暇・年末年始休暇を含む)、リフレッシュ特別休暇、
ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、
妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等
●加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
●受動喫煙対策
屋内全面禁煙
●試用期間
なし
●その他制度
退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等
●募集部門
IT推進部
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
最寄り駅:淀屋橋駅
転勤:当面なし
備考:国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。
初期配属は大阪の事業所です。
●勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
就業時間帯:原則として9:00〜17:00(コアタイム:10:00〜15:00)
所定労働時間:7時間
休憩:1時間
時間外労働:有
●休日
年間休日数:120日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:21日(入社初年度は入社日に応じ3日〜21日)
●福利厚生
有給休暇(夏季休暇・年末年始休暇を含む)、リフレッシュ特別休暇、
ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、
妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等
●加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
●受動喫煙対策
屋内全面禁煙
●試用期間
なし
●その他制度
退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等
●募集部門
IT推進部
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください