非公開求人
グループ横断AIプロダクト プロダクトオーナー/人材大手グループ持株会社の求人
求人ID:1498787
募集継続中
転職求人情報
職種
グループ横断AIプロダクト プロダクトオーナー
ポジション
プロダクトオーナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1380万円
仕事内容
グループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト/システムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。
AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。
(ご担当頂く業務例)
・各事業会社の事業課題・業務課題に対する、AI活用を前提とした課題整理および解決方針の策定
・AI活用を前提としたシステム/プロダクト構想の立案、ロードマップ策定
・AI活用テーマにおけるビジネス要件整理、KPI設定、投資対効果(ROI)の整理(ビジネス担当とチームを組んで協業しながら行います)
・AIシステムを前提としたビジネス要件からシステム要件(機能/非機能)への落とし込み
・AI活用に伴う設計上のトレードオフ(コスト・品質・拡張性・運用性・リスク)の整理と言語化
・全体アーキテクチャ方針の検討、システム境界・責務分離の整理(システムアーキテクトとチームを組んで協業しながら行います)
・プロダクトオーナー(PO)としてのバックログ優先度付け、受入基準(DoD)策定
・開発チーム(内製/外+D2部パートナー含む)との協働による開発推進・ディレクション
・リリース計画の策定、運用引き渡しに向けた関係部門との連携
・グループ各社・現場部門とのディスカッション、AI活用を前提とした業務ヒアリング・検証
●プロジェクト事例
各グループ会社の事業成長・業務高度化に貢献することを目的に、AI活用を前提としたプロダクトおよび、グループ横断で活用されるAI基盤の構想・設計を行います。
事例:
・営業AIロープレ(営業がいつでもAIとロールプレイ練習できる環境を提供し、スキル向上と育成標準化を支援)
・営業サポートAI(商談・顧客対応における事前情報整理や示唆提供をAIが支援し、営業活動の質と効率を向上)
・AIプロダクト開発共通基盤(複数AIプロダクトを支える基盤を設計し、事業横断での活用と継続的な進化を実現)
●魅力/やりがい
・単一サービスに留まらず、数千万 億規模の事業・複数SBU横断の変革に関与でき、自らの企画で大きなインパクトを生み出せる
・ROIを合理的に説明できれば、領域・規模を問わず企画 実行まで一気通貫で担える裁量
・上流(戦略・企画)から運用まで一気通貫で対応できる体制
・特定製品の開発に限定されないため、自社のビジネスプロセスにダイレクトにフィットしたプロダクトを設計・実装できる
・AI推進のための専門組織となるため、AI前提の業務再設計・接続基盤整備を加速できる
・書籍購入・オンライン学習・外部研修参加など多様な自己研鑽に活用できる年間予算を各人に付与し、継続的なスキルアップを支援
AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。
(ご担当頂く業務例)
・各事業会社の事業課題・業務課題に対する、AI活用を前提とした課題整理および解決方針の策定
・AI活用を前提としたシステム/プロダクト構想の立案、ロードマップ策定
・AI活用テーマにおけるビジネス要件整理、KPI設定、投資対効果(ROI)の整理(ビジネス担当とチームを組んで協業しながら行います)
・AIシステムを前提としたビジネス要件からシステム要件(機能/非機能)への落とし込み
・AI活用に伴う設計上のトレードオフ(コスト・品質・拡張性・運用性・リスク)の整理と言語化
・全体アーキテクチャ方針の検討、システム境界・責務分離の整理(システムアーキテクトとチームを組んで協業しながら行います)
・プロダクトオーナー(PO)としてのバックログ優先度付け、受入基準(DoD)策定
・開発チーム(内製/外+D2部パートナー含む)との協働による開発推進・ディレクション
・リリース計画の策定、運用引き渡しに向けた関係部門との連携
・グループ各社・現場部門とのディスカッション、AI活用を前提とした業務ヒアリング・検証
●プロジェクト事例
各グループ会社の事業成長・業務高度化に貢献することを目的に、AI活用を前提としたプロダクトおよび、グループ横断で活用されるAI基盤の構想・設計を行います。
事例:
・営業AIロープレ(営業がいつでもAIとロールプレイ練習できる環境を提供し、スキル向上と育成標準化を支援)
・営業サポートAI(商談・顧客対応における事前情報整理や示唆提供をAIが支援し、営業活動の質と効率を向上)
・AIプロダクト開発共通基盤(複数AIプロダクトを支える基盤を設計し、事業横断での活用と継続的な進化を実現)
●魅力/やりがい
・単一サービスに留まらず、数千万 億規模の事業・複数SBU横断の変革に関与でき、自らの企画で大きなインパクトを生み出せる
・ROIを合理的に説明できれば、領域・規模を問わず企画 実行まで一気通貫で担える裁量
・上流(戦略・企画)から運用まで一気通貫で対応できる体制
・特定製品の開発に限定されないため、自社のビジネスプロセスにダイレクトにフィットしたプロダクトを設計・実装できる
・AI推進のための専門組織となるため、AI前提の業務再設計・接続基盤整備を加速できる
・書籍購入・オンライン学習・外部研修参加など多様な自己研鑽に活用できる年間予算を各人に付与し、継続的なスキルアップを支援
必要スキル
● 必須条件
・事業/業務課題を起点とした、システム・プロダクト構想の立案、ロードマップ策定経験
・ビジネス要件整理からシステム要件への落とし込み〜全体アーキテクチャ方針の検討経験
・開発推進/ディレクション経験
● 歓迎条件
・システム構想、プロダクト構想、全体設計方針の策定などにおいて、構想 設計 意思決定を一貫してリードした経験
・複数の関係者を巻き込みながら構想やプロジェクトを推進した経験
・AIやデータ活用など、新しい技術を前提に「どう事業や業務に活かすか」を構想レベルで検討・推進した経験
【求める人物像】
・事業/業務課題を起点に、主担当として構想をまとめ論点を設計し、進行方針を自律的に決められる方
・抽象度の高いテーマでも「決める/決めない」を整理・言語化し、関係者をリードして意思決定を前進させられる方
・構想・方針をビジネスと技術の両視点で説明し、納得感ある合意形成ができる方
・事業/業務課題を起点とした、システム・プロダクト構想の立案、ロードマップ策定経験
・ビジネス要件整理からシステム要件への落とし込み〜全体アーキテクチャ方針の検討経験
・開発推進/ディレクション経験
● 歓迎条件
・システム構想、プロダクト構想、全体設計方針の策定などにおいて、構想 設計 意思決定を一貫してリードした経験
・複数の関係者を巻き込みながら構想やプロジェクトを推進した経験
・AIやデータ活用など、新しい技術を前提に「どう事業や業務に活かすか」を構想レベルで検討・推進した経験
【求める人物像】
・事業/業務課題を起点に、主担当として構想をまとめ論点を設計し、進行方針を自律的に決められる方
・抽象度の高いテーマでも「決める/決めない」を整理・言語化し、関係者をリードして意思決定を前進させられる方
・構想・方針をビジネスと技術の両視点で説明し、納得感ある合意形成ができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
人材大手グループ持株会社
企業概要
人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
企業PR
連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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