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ITコンサルタント/金融機関のDX改革推進企業の求人

求人ID:1501290

更新日:2026/04/02

転職求人情報

職種
ITコンサルタント
ポジション
リードコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1700万円
仕事内容
業務概要: 当社は「脱ワンプール」を掲げ、グローバルIT領域に強みを持つ専門組織を構築しています。
グローバルIT本部では、金融機関向けのグローバルパッケージ導入/更改プロジェクトにおいて、IT戦略立案から導入
・移行まで一貫して担うITコンサルタントポジションです。
対象領域は、勘定系(Core Banking)および市場系(資金
・為替、有価証券)を中心に、国内本部および海外拠点を跨いだ大規模プロジェクトに参画いただきます。
プライム案件100%の環境のもと、顧客の意思決定層と直接対峙しながら、グローバルプロジェクトの中核としてビジネス
・IT双方の観点で推進いただきます。
また、海外出張や今後の海外拠点立ち上げに関与できるなど、グローバルキャリアを構築できるポジションです。
具体的な業務: 金融機関におけるグローバルパッケージ導入/更改に関するコンサルティング業務を担っていただきます。
IT戦略/システム化企画:
・グローバルIT戦略の立案
・システム化構想策定、RFP作成
・ベンダー選定支援。
パッケージ導入/更改:
・Calypso、Murex、FLEXCUBE、Temenos等の導入
・更改支援
・業務要件定義、Fit&Gap分析
・ビジネスアナリストとしての業務設計支援。
プロジェクト推進(PMO):
・大規模プロジェクトにおける全体推進
・進捗管理
・マルチベンダー/海外拠点との調整
・統括
・ステークホルダー間の合意形成支援。
テスト/移行支援:
・SIT/UATの計画
・実行支援
・データ移行(Data Migration)およびカットオーバー計画策定。
クロスボーダー支援:
・国内本部および海外拠点(APAC
・欧米)との連携
・海外ユーザー/開発拠点とのコミュニケーション
・海外出張(ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、香港、インド等)の可能性あり。
ポジション
・部門の魅力: 1. 金融特化×ドメイン知識の深いコンサルタントへ: ワンプールではなく金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション+生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員
・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解×AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
2. 生成AI案件に本気で取り組める環境: プロジェクトの約半数が生成AI
・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
3. 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”: 当社はグループ会社でイベント
・セミナー運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
必要スキル
【必須スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方:
・ITコンサルタントとしての実務経験
・金融機関におけるIT部門での業務経験
・大手SIerでのシステム開発
・プロジェクト経験。
【歓迎スキル】

・コンサルティングファームでの業務経験
・金融系SIerでの経験
・銀行
・証券会社における市場系/勘定系システムの知見
・Calypso、Murex、FLEXCUBE、Temenos等のパッケージ導入経験
・ビジネスアナリスト/PMOとしてのプロジェクト推進経験
・英語での業務経験(会議
・ドキュメント作成等)
・海外プロジェクトまたはクロスボーダー案件の経験。
【求める人物像】

・グローバル環境において主体的に課題解決を推進できる方
・金融業務とITの両面を理解し、ビジネスとシステムの橋渡しができる方
・高い論理構成力
・抽象化能力を持ち、複雑な課題を整理できる方
・クロスボーダーなステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方
・大規模変革プロジェクトにおいて責任ある役割を担いたい方
・将来的にパートナー/経営層を目指したい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
金融機関のDX改革推進企業
企業概要
1. ビジネス、システム戦略の協働立案、助言
2. ビジネス、システム構築のコンサルティング
3. システムの分析・設計・開発ならびに運用管理
4. 事務局運営、広報PR、イベント設営業務
5. 人材育成、採用、副業の支援
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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