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シニアITコンサルタント/金融機関のDX改革推進企業の求人

求人ID:1501292

更新日:2026/04/02

転職求人情報

職種
シニアITコンサルタント
ポジション
シニアITコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1700万円
仕事内容
業務概要: 当社は「脱ワンプール」を掲げ、資産運用領域に特化した専門組織を構築しています。
資産運用サービス本部では、資産運用会社および銀行
・証券の資産運用部門に対し、IT戦略立案からシステム導入
・更改、データ活用までを担うITコンサルタントポジションです。
フロント(運用)
・ミドル(リスク管理)
・バック(事務
・決済)業務を横断し、PMOやビジネスアナリストとしてプロジェクトを推進いただきます。
プライム案件の環境のもと、顧客の意思決定層と直接対峙しながら、構想策定から実行まで関与できる点が特徴です。
また、創業フェーズのため、組織づくりやパートナーとしてのキャリア形成も可能です。
具体的な業務: 資産運用領域におけるITコンサルティング業務全般を担っていただきます。
1. IT戦略/システム化企画: IT戦略立案、システム化構想策定、RFP作成、ベンダー選定支援、業務要件定義、業務設計支援。
2. プロジェクト推進(PMO/ビジネスアナリスト): 大規模プロジェクトにおける進捗
・課題管理、フロント/ミドル/バックオフィス部門との調整、ステークホルダー間の合意形成支援。
3. テスト/移行支援: SIT/UATの計画
・推進、データ移行(Data Migration)およびカットオーバー対応。
4. データ活用/運用高度化: データマネジメント推進、BI化支援、投資判断
・リスク管理高度化に向けたデータ活用支援。
5. モダナイゼーション: レガシーシステム刷新、基盤更改支援、パッケージシステムの導入
・バージョンアップ支援。
プロジェクト事例: 特定のパッケージシステムバージョンアップ実行支援、インターネットバンキングシステムの老朽化対応、ホスト基盤更改における設計
・環境構築支援。
ポジション
・部門の魅力: 1. 金融特化×ドメイン知識の深いコンサルタントへ: ワンプールではなく金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション+生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員
・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解×AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
2. 生成AI案件に本気で取り組める環境: 多くのプロジェクトが生成AI
・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
3. 売上ノルマではなく、伴走型のコンサルティングを徹底しています。
当社はグループ会社でイベント
・セミナー運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
必要スキル
【必須スキル】以下いずれかのご経験をお持ちの方:
- ITコンサルタントとしての実務経験
- 金融機関(銀行・証券・資産運用会社等)におけるIT部門での業務経験
- 大手SIerでのシステム開発・プロジェクト経験
【歓迎スキル】
- コンサルティングファームでの業務経験
- 金融系SIerでの経験
- 資産運用会社または金融機関の運用部門に関する知見
- 市場系/資産運用システムに関する知見
- PMOまたはビジネスアナリストとしての経験
- システム導入・更改プロジェクトの経験
- データ基盤、BI、データマネジメントに関する知見
- 特定のパッケージシステム等のパッケージ経験
【求める人物像】
- 資産運用ビジネス(運用・リスク管理等)に関心・理解をお持ちの方
- 金融業務とITの両面から課題を捉え、橋渡しができる方
- 複雑なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方
- 論理的思考力・構造化力を持ち、課題整理ができる方
- 上流工程から顧客と直接対峙し、価値提供したい方
- 将来的にパートナー/経営層を目指したい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
金融機関のDX改革推進企業
企業概要
1. ビジネス、システム戦略の協働立案、助言
2. ビジネス、システム構築のコンサルティング
3. システムの分析・設計・開発ならびに運用管理
4. 事務局運営、広報PR、イベント設営業務
5. 人材育成、採用、副業の支援
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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