バックエンドエンジニア(チームリーダー)／クラウドソーシング企業の求人

今回ジョインいただくチームでは、主に以下2つのシステムの開発・運用を担っています。

入札情報を集めるための、クラウドワーカー支援型の収集システム（収集・加工・登録など）
これらはいずれも、当社サービスの根幹を成すシステム群。
“情報の精度・鮮度”を支える重要な基盤です。

今回は、こうしたシステム群のユーザビリティ向上と安定的な運用に関わってくださる方を募集しています。
チームのリーダーとして、目の前の安定運用はもちろんのこと、将来を見据えた仕組みづくりや設計見直しにも、関わっていっていただきたいと考えています。
主なテーマは以下です。

▽アプリケーション全体の開発・保守
ワーカー向け機能（情報収集・加工支援など）をメインに、当社サービスを構成するすべてのアプリケーションを対象として、機能開発から改善・保守まで一貫して携わります。

▽プロダクト基盤の整備
モノリシックな構造や属人化による課題を解消し、開発しやすく安定運用できる状態を目指します。
DB構造やアーキテクチャの見直し、パフォーマンス計測・改善、技術負債解消の仕組み化などを通じ、持続可能な開発体制を築きます。

▽開発フローの改善とチームの進化
開発メトリクスの整備やプロセス改善、ナレッジ共有の推進などを通じて、効率的かつ再現性のある開発フローを確立していきます。

▽チームビルディング
リーダーとして中長期的に安定して価値を提供し続けられる強い開発基盤と組織を築いていく役割を期待しています。

ご入社当初はバックエンドを中心にお任せしていきますが、フロントエンドにも関与することが可能なため、長期的にはフルスタックに活躍したいというご思考の方も大歓迎です。
プロダクトの未来をつくるために、まずはチームの未来から。一緒に“良い開発”を積み上げていきましょう。

具体的な業務
入札情報収集基盤の新規機能の開発、運用改善
設計・実装・試験対応、メンバーのサポート、コードレビュー
問い合わせ対応、データメンテナンス
チーム内、PdM、他部署との折衝・調整
脆弱性対応、運用フローの整備など、DevSecOpsの実践
スクラムイベントや振り返りなどのチーム活動推進、採用活動

従事すべき業務の変更の範囲
入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。

応募資格（必須）
Webアプリケーション開発および自社開発経験5年以上目安
要件整理から実装・試験・リリース工程に加えて、サービスの運用保守の経験
規模を問わず、プロジェクトリーダーやチームリードとしてディレクションや意思決定を行った経験
プロダクトや開発組織における課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら解決へと導いた経験

応募資格（歓迎）
10→100開発経験
大規模なデータ設計・構築の経験
DDD（ドメイン駆動設計）、マイクロサービスへの知識がある方
プロジェクトマネジメント経験
開発工程へのAIツール導入経験、AI駆動開発の経験
チームメンバーの技術支援や、育成・オンボーディング体制の構築経験

求める人物像
失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方
能動的にチームに対しての働きかけをできる方
「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気
「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち
チームの状況を把握し、チーム全体の成果を意識し最適解を導き出そうとする思考を持てる方（チーム思考）

クラウドワーカーを活用している事業