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グループ会社への経営・事業運営支援/大手電気通信事業会社の求人

求人ID:1506645

更新日:2026/05/08

転職求人情報

職種
グループ会社への経営 ・事業運営支援
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
業務概要:
本ポジションでは、出資先管理元として、事業部門におけるグループ会社の経営および事業運営を支援していただきます。
グループ会社に対し、情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、当グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。

具体的な業務:
1. グループ会社に対し、当グループとして必要な情報セキュリティ・コンプライアンス遵守のための支援を行う
2. グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する

ポジション・部門の魅力:
1. 幅広い業務領域: 経営企画、管理会計、ガバナンス、情報セキュリティなど、多岐にわたる専門性を高めることができます。
2. 経営への貢献実感: グループ会社の採算性向上や中期経営計画の達成を通じて、事業成長への直接的な貢献を実感できます。
3. キャリアパス: 幅広く経営基盤に関わる業務に従事することにより、グループ会社CFOやコーポレート部門責任者などのキャリアパスが広がります。
必要スキル
【必須スキル】
事業会社における以下いずれかのご経験
1. 事業運営組織に対する情報セキュリティやコンプライアンスに関する業務経験
2. 内部統制・監査、リスクマネジメント等の経験

【歓迎スキル】
1. 持株会社(ホールディングス)でのグループ会社管理経験
2. M&AやPMI(Post Merger Integration)に関する経験
3. 事業会社における経営企画、または経理・財務部門での実務経験(特に予算策定、予実管理、原価管理、収益性分析といった管理会計の経験)

【求める人物像】
1. 強い当事者意識と主体性: グループ会社の課題を「他人事」ではなく「自分事」として捉え、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方。
2. 知的好奇心と学習意欲: 担当するグループ会社の事業内容や新しい会計基準、ITトレンドなど、未知の領域に対しても積極的に学び、知識を深めていく探求心をお持ちの方。
3. 高いコミュニケーション能力と調整力: 経営層から現場担当者まで、様々な立場の人と信頼関係を築き、時には意見が対立する場面でも、粘り強く調整し、合意形成へと導くことができる方。
4. 論理的思考力と構造化能力: 複雑な事象や課題を感情論ではなく、データや事実に基づいて構造的に理解し、課題の本質を捉えて論理的な解決策を導き出せる方。
5. 誠実さと高い倫理観: コーポレートガバナンスやコンプライアンスを担う立場として、誠実であり、公正な判断ができる高い倫理観をお持ちの方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電気通信事業会社
企業概要
大手電気通信事業会社
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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