非公開求人
AIネイティブ組織構築リード(または担当) 生成AI活用推進担当/大手(東証プライム上場)リース会社の求人
求人ID:1508626
更新日:2026/05/12
転職求人情報
職種
AIネイティブ組織構築リード(または担当) 生成AI活用推進担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
650万円〜1250万円
仕事内容
業務概要:生成AIを活用したAIネイティブなIT組織
・業務プロセスの社内展開推進、開発推進を担っていただきます。
開発推進に留まらず、ルール化
・標準化
・人材育成までを含めた全体設計がミッションです。
具体的な業務:生成AI活用に関する社内展開推進、開発推進IT部および開発現場における業務×AI適用領域の整理生成AI基盤の活用方針、利用ルール、標準の設計PoC結果の横展開、業務定着に向けた施策立案
・推進社内向けガイドライン
・教育コンテンツの企画経営層
・関係部門への説明、合意形成支援ベンダーと協業し、AI開発の推進ポジション
・部門の魅力:生成AI活用推進を通じて、関係者調整力を身につける事ができる正解のない領域で、自ら型を作る経験ができる「AIを使う組織」から「AIを前提に動く組織」への変革に関われる
・業務プロセスの社内展開推進、開発推進を担っていただきます。
開発推進に留まらず、ルール化
・標準化
・人材育成までを含めた全体設計がミッションです。
具体的な業務:生成AI活用に関する社内展開推進、開発推進IT部および開発現場における業務×AI適用領域の整理生成AI基盤の活用方針、利用ルール、標準の設計PoC結果の横展開、業務定着に向けた施策立案
・推進社内向けガイドライン
・教育コンテンツの企画経営層
・関係部門への説明、合意形成支援ベンダーと協業し、AI開発の推進ポジション
・部門の魅力:生成AI活用推進を通じて、関係者調整力を身につける事ができる正解のない領域で、自ら型を作る経験ができる「AIを使う組織」から「AIを前提に動く組織」への変革に関われる
必要スキル
【必須スキル】
生成AIを業務で日常的に活用していることIT/業務プロセスを構造的に整理
・説明できる能力新しい仕組み
・ルールを組織に定着させた経験開発現場(内製
・SIer問わず)での実務経験各種生成AI基盤の活用経験【歓迎スキル】
プロジェクト推進経験企画書
・説明資料の作成および関係者調整の経験【求める人物像】
正解が定まっていない状況でも自ら考え、動ける方技術と業務の橋渡しができる方ルール化
・標準化
・再現性のある仕組み作りを得意とする方周囲を巻き込み、合意形成を進められる方
生成AIを業務で日常的に活用していることIT/業務プロセスを構造的に整理
・説明できる能力新しい仕組み
・ルールを組織に定着させた経験開発現場(内製
・SIer問わず)での実務経験各種生成AI基盤の活用経験【歓迎スキル】
プロジェクト推進経験企画書
・説明資料の作成および関係者調整の経験【求める人物像】
正解が定まっていない状況でも自ら考え、動ける方技術と業務の橋渡しができる方ルール化
・標準化
・再現性のある仕組み作りを得意とする方周囲を巻き込み、合意形成を進められる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手(東証プライム上場)リース会社
企業概要
大手(東証プライム上場)リース会社
企業PR
銀行・商社系とメーカー系という異なるバックグラウンドを有する2社が統合して誕生したリース会社。コア事業であるリースを通じて培ったモノに対する専門性に、ノンバンクならではの柔軟性と機動力を掛け合わせた独自のビジネスモデルを構築しています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
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