【東京/大阪】技術教育担当（研修講師、および研修開発）/グローバル空調・化学メーカーの求人

空調ビジネスを支える技術を社内外に対し講師として登壇するポジションです。新技術や市場ニーズに合わせた研修カリキュラムの開発、海外研修支援、現地インストラクター育成も担当します。

具体的な業務:
1. 空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支える技術を、社内（営業部門、サービス部門等）および社外（販売店、協力店等）に対し講師として登壇します。
2. 新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立ち上げまで、研修カリキュラムの開発業務を担当します。
3. 海外研修支援業務として現地インストラクター育成を担当します。
4. 以下の講習カリキュラムから経験・スキルに合った講座を担当し、徐々に担当範囲を拡大します。
* 基礎知識: 空調基礎実践、空調電気設備基礎実践
* 工事施工: 据付技能基礎、ルームエアコン据付、業務用エアコン据付、エコキュート据付
* サービス: 空調サービス基礎実践、ルームエアコンサービス、業務用エアコンサービス、総合診断知識
* 設計: 空調システム基礎、空調システム設計I・空調システム設計II
* その他: 油圧講習、アプライド講習、施工管理、特殊空調設計、フロン取扱講習、資格取得 など

使用ツール: Word、Excel、PowerPoint、CAD（CADは必須ではありませんが設計系カリキュラムで必要）。

ポジション・部門の魅力:
研修部の中堅人材として入社し、同社の研修講師として必要な知識・スキルをOJTで習得します。研修期間終了後は、講師としての領域拡大、管理職の組織運営サポート、グローバル展開の支援、研修開発を推進する中核人材として活躍することが期待されます。
受講生が知識やスキルを身に付け、喜ぶ姿を見ることができるのは研修講師の特権です。また、販売店や協力会社の事業主から継続的に受講生を送り出してもらうことで、長期間での人材育成が可能となり、事業拡大・発展を共に分かち合い、強い絆を醸成することができます。
技術教育は「現場起点の競争力」を創出する要であり、同社と顧客・市場をつなぐ重要な役割を担っています。基礎技術教育に加え、時代や現場にマッチした研修カリキュラムの創出を行い、常に新しい「次」を追求します。

キャリアパス:
現講師の指導のもと、講師として登壇経験を積むことで、市場ニーズに合わせた研修カリキュラムを開発するリーダーや管理職の組織運営サポートをするリーダーとして企画的な業務を経験し、昇進していくことが可能です。

【必須スキル】
1. 下記いずれかの経験者。
* 空調設備や電気設備の提案営業・設計・積算・施工管理・工事に関するエンジニアリングサポート、またはサービスサポートの経験・知識。（メーカー、ゼネコン、サブコン、設計事務所、計装業者など在籍企業の業態は不問）
* 職業訓練学校などで技術系コースの講師を務めた経験。
2. 専攻学科: 理系学部を希望。

【歓迎スキル】
1. 空調機器選定、負荷計算、図面作成、設計の空調システム設計に関する知識。
2. 空調機器・システムの据え付け、サービスに関する知識。
3. 実務で英語を使用した経験。
4. 資格: 1・2級冷凍空気調和機器施工技能士、1・2級管工事施工管理技士、第二種電気工事士、給水装置工事主任技術者、ボイラー技士、エネルギー管理士、計装士、第三種冷凍機械責任者 など。

【求める人物像】
1. 教えることへの喜び、人材育成に対する熱い思いを持っている方。
2. 人とのつながりが最も大切でありコミュニケーション力が高く、新たなミッションや課題にも興味・関心を示し、積極的に課題解決に努める姿勢をお持ちの方。
3. 将来的に海外勤務も厭わない方（グローバル研修支援強化も視野に入れているため）。

空調分野とフッ素化学事業でグローバルトップに迫るポジションを獲得。
早期より推進してきたグローバル戦略により、現在、売上高に占める海外比率は半数以上で、欧州・中国などでも既に高いシェアを獲得している。