サステナビリティ経営推進担当/国内系生命保険会社の求人

サステナビリティ経営推進部にて、同社のサステナビリティに関する取組みの企画・推進を担当いただきます。
お客さまの人生に長く寄り添う生命保険事業において、サステナビリティは事業活動と深く結びつく重要なテーマです。

このポジションでは、環境対応や情報開示にとどまらず、お客さまや社会への価値提供を考えながら、サステナビリティに関する取組みを経営や現場の活動につなげていく役割を担っていただきます。

具体的な業務は以下の通りです。
・サステナビリティ戦略の企画・推進および進捗管理
・社内会議体・経営層向け報告資料の作成
・社会課題・法規制・他社動向・ESG関連情報の収集・整理
・関係部門との連携・調整を通じた全社的な取組みの推進
・サステナビリティに関する社内外への情報発信・開示対応
・グループ各社・関連部門と連携した取組みの企画・推進

入社後は、既存の取組みや社内体制を理解しながら、資料作成・情報収集・関係部門との調整などから担当いただきます。
その後は、ご経験や適性に応じて、テーマ別施策の企画・推進や担当領域を広げながら、主体的に関わっていただくことを期待しています。
既存の枠組みにとらわれず、経営と現場をつなぐサステナビリティ推進のかたちを、一緒につくっていただける方を求めています。
将来的に会社の定める業務（出向を含む）へ変更されることがあります。

【必須スキル】
・大卒以上
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験
・サステナビリティや社会課題に関心を持ち、主体的に学ぶ意欲
※サステナビリティ領域での実務経験は問いません。

【歓迎スキル】
・部門を越えた調整や、関係者を巻き込んだ業務推進の経験
・会議体運営・資料作成・情報整理を通じた意思決定支援の経験
・サステナビリティ・ESG・人的資本・地域貢献・社会課題解決への関心

【求める人物像】
・社会課題やお客さまへの価値提供を、自分ごととして考えられる方
・相手の立場を理解しながら、部門を越えた連携・合意形成を進められる方
・新しい領域を学びながら、人を巻き込み、取組みを前に進めることに挑戦したい方

日系生命保険会社

日系生命保険会社。中途採用比率も高く、中途入社の方も安心して働くことが出来ます。