【新潟県】SCM企画エキスパート（S&OP導入・需給統合プロセス設計）/大手菓子メーカー設備の求人

同社の事業拡大に伴い、需給変動の拡大、SKU増加、短納期化が進み、需給調整業務の複雑性が高まっています。現在は、一部で属人的な判断や部門単位での最適化に依存している状況があり、販売・生産・在庫を横断した全体最適での意思決定や、迅速な経営判断に課題があります。こうした背景から、S&OP（Sales & Operations Planning）を軸とした意思決定プロセスの導入・高度化を進め、需給管理の高度化と意思決定スピードの向上を実現したいと考えています。本ポジションでは、S&OPの設計から導入、運用定着までをリードし、全社横断での需給統合と意思決定基盤の構築を担っていただきます。単なる運用改善ではなく、業務プロセス・KPI・組織運営まで含めた経営オペレーションの設計に関わる役割です。

S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。
・S&OP導入（または再構築）の企画・設計
・As-Is／To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計
・KPI設計（在庫回転、欠品率、納期遵守 等）
・需要計画／供給計画の統合プロセス設計（販売・生産・調達・物流の整合）
・PSI運用の設計・標準化
・計画パラメータ（リードタイム・安全在庫・ロット等）の整備方針策定
・ステークホルダー調整（営業／生産／調達／物流／経営層）と定着推進
・（必要に応じて）計画系システム（APS／需給計画／ERP等）の要件整理・連携方針策定

【このポジションの魅力】
1. 需給難易度が高く、S&OPの成果が事業に直結
食品特有の需要変動、SKUの多さ、賞味期限制約などがあり、在庫削減や欠品改善といった成果が明確に見える環境です。
2. 「これから作るフェーズ」に関与できる
既存の完成された仕組みではなく、会議体・KPI・意思決定プロセスを含めたS&OPの設計・導入フェーズに携われます。
3. 経営に近い意思決定基盤づくり
需給の意思決定は売上・利益・キャッシュに直結しており、SCM領域にとどまらず経営判断に影響を与える役割です。
4. 設計から定着まで一貫して担う経験
現場と経営双方に関わり、仕組み構築だけでなく実運用への落とし込み・定着までリードできる環境です。

【必須スキル】
・製造業／消費財／小売／EC等でS&OP導入またはプロセス構築を主導した経験（設計 定着まで）
・SCM領域での実務経験（目安5年以上）（需給管理、生産計画、在庫管理 等）
・論点整理および資料作成能力
・部門横断での合意形成・推進経験

【歓迎スキル】
・需要予測精度改善、在庫最適化の実績
・欠品・過剰在庫の改善経験
・APS／需給計画／ERPの導入・要件定義経験
・データ分析・BIツール活用経験

【求める人物像】
・全体最適の視点で意思決定を設計できる方
・抽象課題を構造化し、具体的な業務プロセスに落とし込める方
・利害の異なる関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方
・仕組み構築だけでなく、現場への定着までやり切れる方

新潟本社の大手米菓メーカー