建設業特化型人材派遣 新卒採用 学校営業担当/プライム市場上場の人材グループの求人

【業務概要】
建設技術者に特化した人材サービスを展開し、全国で事業拡大を進めている企業でのポジションです。建設業界では施工管理技士を中心に慢性的な人材不足が続いており、より多くの技術者と企業をつなぐ採用活動の強化が重要なミッションとなっています。施工管理技士として活躍いただく新卒社員の採用をさらに強化するため、大学・専門学校との関係構築を通じて学生との接点を創出し、新卒採用を推進する学校営業（新卒採用担当）を募集します。

本ポジションは応募を待つ採用ではなく、自ら大学・専門学校へ足を運び、キャリアセンターや先生方との信頼関係を築き、学内セミナーや会社説明会を企画・実施しながら、一人でも多くの学生との出会いを創出する仕事です。学校営業だけでなく、学生への会社説明会や選考フォロー、採用施策の改善まで幅広く携わり、採用成果を自ら創出できるポジションです。
配属先は、グループ会社の建設HR技術本部 採用推進部です。

【具体的な業務内容】
技術社員（施工管理技士）の新卒採用に向けて、大学・専門学校への営業活動を中心に、学生との接点づくりから選考フォローまでを担当します。

●学校営業・リレーション
大学・専門学校との信頼関係を構築し、学生との接点創出につながる営業活動を行います。
・大学・専門学校への新規開拓・定期訪問
・キャリアセンター・教職員への提案営業
・学内セミナー・会社説明会の開催に向けた提案・獲得
・学校との継続的な関係構築

●学生集客・採用フォロー
学校での接点を採用成果につなげます。
・学内セミナー・会社説明会の実施
・セミナー参加学生の会社説明会への誘導
・学生との面談・選考フォロー

●採用企画・改善
採用成果を高めるため、企画・改善を行います。
・集客データの分析・改善
・セミナー・説明会資料の作成
・社内関係部署との連携・採用施策の改善

【ポジション・部門の魅力】
1. 事業成長を支える採用戦略の中核を担える
施工管理技士の採用は、事業成長を左右する重要なミッションです。大学・専門学校とのパートナーシップを構築し、自ら学生との接点を創出することで、その取り組みが採用成果や事業成長に直結します。自身の営業活動が事業の未来を支えることを実感できるポジションです。

2. 営業から採用まで、一貫して携われる
学校への営業だけでなく、学内セミナーの企画・実施、会社説明会への集客、学生フォローまで幅広く担当します。「接点をつくる」だけで終わらず、自身が獲得したセミナーから学生が入社するまでを見届けられるため、大きな達成感を味わえます。

3. 学生の未来を切り拓く""きっかけ""をつくれる
学内セミナーや会社説明会を通じて、学生がこれまで知らなかった業界や仕事に出会う機会を提供します。「この企業に出会えてよかった」「この仕事を選んでよかった」という学生の人生の転機に関われることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。

【必須スキル】
・正社員として2年以上の営業経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・法人営業の経験をお持ちの方
・人材業界での営業経験（RA・CA・求人広告営業など）をお持ちの方
・採用業務または採用支援に携わった経験をお持ちの方
・プレゼンテーションやセミナーの実施経験をお持ちの方
・Excelを使った集計・分析経験をお持ちの方
・建設業界での経験・知識をお持ちの方

【求める人物像】
・変化を楽しめる方
・人をリスペクトしつつ推進力のある方
・新しい知識、技術に対する好奇心をお持ちの方
・目標達成のために突き進むことのできる方
・学生と接する時間が多くなるため柔軟な考えをお持ちな方

販売員、オペレーター及び軽作業員の人材派遣、業務請負、人材紹介等を展開するグループの純粋持株会社