新卒採用担当（Corporate）/コンサルティング会社の求人

急成長中のイノベーションファームで、コンサルティング、新事業創発、スタートアップ投資の三事業を展開する企業でのポジションです。将来的な組織規模拡大を目指し、成長・拡大を続ける企業での新卒採用担当の募集です。次世代リーダーを担う新卒採用を中心となって活動いただきます。

具体的な業務内容:
・経営戦略を鑑みた採用計画、採用戦略の策定と実行推進
・選考業務（会社説明会、採用面接、各種登壇等）
・採用イベントの企画、設計、運営（サマーインターンシップ、内定者フォロー、内定式・入社式等）
・各媒体営業担当者や人材紹介会社との打ち合わせおよび関係構築
・説明会や面接などは他の人事メンバーと分担しながら実行します。

ポジションの魅力:
・新卒採用全体の戦略企画から施策実施面まで一気通貫で担当できます。
・経営陣や事業部門長など主要メンバーとコミュニケーションを取りながら、裁量を持って活動できます。
・急拡大フェーズでの活動にコアメンバーとして参画できます。

入社後の流れ:
OJTで業務に慣れていただき、その後は採用戦略から実行まで一気通貫で携わっていただきます。また、研修企画・運用、人事制度など幅広い経験を積むことも可能です。

【必須スキル】
・大学院、大学卒以上
・下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
　・人事部門での採用実務経験（新卒・中途問わず）
　・採用関連サービス企業での各種業務経験（採用アウトソーシング、人事コンサルティング）

【歓迎スキル】
・コンサルティング業界での勤務経験
・人材紹介会社でのRAまたはCA経験

【求める人物像】
・同社の理念に共感し、同じゴールを見据え実現に向けて邁進できる方
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
・ゼロから企画を練っていきたいという考えをお持ちの方
・自らの成長とともに、会社が急成長していくフェーズを経験したい方

コンサルティング会社

先端テクノロジーを活用したイノベーションを武器に、クライアント様の事業、サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティングファームです