【神奈川県】製造拠点の安全衛生担当/大手産業機械メーカーの求人

【業務内容】
1. 労働安全衛生法に関する管理業務
・労働安全衛生法の運用、社内基準の整備・運用
・改善点の抽出と具体的な是正計画の立案・実行
2. 労働関連法令の行政対応業務
・労働安全衛生法、労働基準法、労働者派遣法などに関する外部（労基署等）対応
・月2 3件（年間約30件）の行政対応が発生します。対応窓口は同チームが中心です。
3. ISO45001に準じた運用管理業務
・安全衛生マネジメントシステムの運用・改善
・内部監査対応
・安全衛生委員会運営
4. 安全衛生活動の推進
・リスクアセスメント活動支援
・安全パトロール
・災害防止施策の企画および推進
・事業部門への指導・支援

【募集部門】
コーポレート 拠点管理統括部 藤沢事業所 安全・環境管理課

【キャリアステップイメージ】
入社後は、安全管理チームのメンバーと連携しながら、同事業所全体の安全衛生管理業務に携わっていただきます。
1年目は労働関連法令対応や安全衛生活動の運営、安全衛生マネジメントシステムの運用業務を中心に担当いただきます。2年目以降は安全衛生管理体制の改善活動や事業部門への指導・支援業務など、より専門性の高い業務を担当いただきます。
将来的には安全衛生分野のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しており、チームリーダーやマネジメント職へのキャリア形成も視野に入れています。

【同部門の役割・業務概要・魅力】
同事業所は、広大な敷地を有し、各カンパニーの工場をはじめ、研究・開発拠点や各種プロジェクト活動など、多様な事業活動が行われています。
安全・環境管理課は、同事業所における安全管理および環境管理を統括し、社員が安心して働ける職場環境の維持と、法令順守を基盤とした環境保全活動の推進を担っています。また、事業所内の排水処理施設の運営・管理を通じて、地域環境への負荷低減にも取り組んでいます。
同課の最重要ミッションは、災害・事故の未然防止と環境リスクの低減を通じて、事業活動を安全かつ持続的に支えることです。直接製品に関わる機会は多くありませんが、事業所全体を支える立場として幅広い事業への貢献を実感できる、やりがいのある職場です。安全や環境に対する高い意識を持ち、現場に寄り添いながら主体的に行動できる方を歓迎します。

【必須スキル】
・製造業における安全衛生管理業務の実務経験
・労働安全衛生法に関する知識および行政対応経験
・社内関係部門や協力会社との調整・折衝経験
・第一種衛生管理者

【歓迎スキル】
・ISO45001、OHSAS18001またはこれに準ずる安全衛生マネジメントシステムの運用経験
・労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、甲種危険物取扱者、RSTトレーナー

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・専門性のみに固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方
・業者や他部門などとの調整業務の経験を有する方
・表面的な課題抽出だけでなく、原因を見抜き改善策を設計・実行できる問題把握力をお持ちの方

【その他】
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
・Gemini、NotebookLM、CopilotなどのAIツール（使用経験は必須ではありません）
・学歴：大学卒以上
・語学：TOEIC500点以上を歓迎しますが、選考では不問です。業務での英語使用はほとんどないため、英語レベルでの制限はありませんが、将来基幹職登用を想定しているため、TOEIC500点以上あることが望ましいです。

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー