システム開発（オープン系_営業支援）／シニアスタッフ/外資系大手生命保険会社の求人

社内SEとして、同社の強みである営業社員の営業支援システムや顧客管理システム、コンタクトセンターシステムの開発を担当いただきます。ビジネス部門と共同での企画から始まりシステムをリリースするまでベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・既存担当システムの追加・改善開発におけるプロジェクトリーダー
・新規システムプロジェクトの営業支援領域でのプロジェクトリーダー
・既存担当システムの保守

＜仕事の特色＞
●社内SEとしてそのシステムや業務に深く向き合える仕事です。
・一つの担当領域を数年単位で任されるため、作って終わりではなく、作ったものがどれだけ役に立っているか、改善をしていく必要があるかを実感できる環境です。

●各人の裁量が大きく、自身のアイデアや考えを活かせる環境です。
・自身がPLとなった案件は、一定のルールの中で自身のやり方で進めることができます。
・案件規模は数百万円から十数億円。概ね一人あたり2 5件を並行して担当しています。
・技術トレンドも一定レベルで取り込んでおり、クラウド・コンテナ化、API連携、CI/CDパイプラインの導入などを実施済みで、今後はAI駆動開発にも取り組んでいく予定であり、技術的にも成長できる環境です。

●多様なキャリアパスがあります。
募集要項の記載は入社時点での業務であり、経験を積む中で別の業務領域/技術領域/役割（PM、アーキテクト等）に挑戦頂ける環境です。一方プロフェッショナルとして担当領域を深く理解し、その道の専門家としてご活躍頂くことも歓迎です。

【必須スキル】
・オープン系でのアプリケーション開発経験（目安3年以上）
・年間50人月以上の開発マネジメント経験（PM or PL)

【歓迎スキル】
・RFP発行から開発ベンダー選定経験
・システムの方式設計もしくは製品導入経験
・必要に応じて自ら一定の作業ができること（ソース解読、SQLによるデータ抽出、エラー解析など）
（歓迎資格）
・プロジェクトマネジメント関連
・AWS関連

【求める人物像】
・ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方
・困難な状況においてリーダーシップを発揮し、周りと課題解消に動ける方
・自立して、主体的に仕事を進められる方
・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
・積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方
・学歴: 大卒
・英語力: 不問

世界30ヵ国以上で生命保険、投資信託、年金、退職関連業務、資産運用、不動産仲介などを手がけている米国最大級の金融サービスグループの中核生命保険会社です。