【東京】国内外サプライヤーに向けたサステナブル調達推進担当（CSR）/大手スポーツアパレルメーカーの求人

Purposeについて
「人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる」というPurposeのもと、事業を推進する企業でのポジションです。以下のValueに共感し、日々の仕事の中で体現できる方のご応募を歓迎します。
Play｜遊ぶ
好奇心と探求心をもって何事にも自ら取り組み、変化を柔軟に取り入れながら更新し続ける
Imagine｜想像する
物事を表層で捉えず、多視点で考察し、構造的に捉える
Engage｜挑戦する
困難・未知・正解のないことに向き合い、自らの信念と行動で変化を起こす
Create｜生み出す
妥協なく細部までこだわり、改善を積み重ね、新たな価値を生み出す
Respect｜敬意を示す
他者や自然への敬意を持ち、利他的に行動し、互恵関係を築く
Purpose、Vision、Value詳細に関しては、関連情報をご確認ください。

業務概要
サプライチェーンの“責任あるものづくり”を、現場とデータの両面から前に進める。製造工場におけるCSR監査や社内外のエンゲージメント、関連データ分析を通じて、持続可能なサプライチェーンの実現を担うポジションです。

具体的な業務
1.サプライチェーンの製造工場におけるCSR監査（ソーシャル・環境）・改善支援。
サステナビリティ経営への関心が高まる中、今後ますます重要性が増す領域で専門性を高めることができます。
・国内外工場の監査結果の評価、課題抽出、改善計画の策定支援
・監査実施後の是正対応・改善活動の推進サポート
※必要に応じて現地での対応・確認を行う場合があります
・サプライヤーにおけるリスクの検証・分析
・行動規範やチェックリストの定期見直し、運用改善の監修

2. 社内外エンゲージメント（ソーシャル・環境）。
海外工場・外部機関・社内部門など、多様な関係者と連携しながら視野を広げることができます。
・CSR・環境領域に関する社内外ステークホルダーとの連携・コミュニケーション
・国内外の関連機関、業界団体、取引先等との情報交換・情報収集
・社内外向けセミナー、説明会、啓発活動の企画・運営サポート
・最新の社会要請や法規制、業界動向を踏まえた社内展開・提案

3. データ管理・分析（ソーシャル・環境・制限物質）。
人権・労働・環境・化学物質管理に関連する知見が広がります。
・ソーシャル・環境・制限物質に関する各種データの管理
・実施情報の入力、データベース整備・更新
・基礎データの集計・分析、レポート作成、活用提案
・CSR関連文書の和訳・英訳、資料作成サポート

【必須スキル】
・CSR管理業務（ソーシャル・環境領域）に関する実務経験
・英語での基本的なコミュニケーション力（目安：日常会話レベル、メール対応や簡単なやり取りが可能な方）
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）

【歓迎スキル】
・英語での実務対応経験（目安：中級以上／海外取引先との折衝、会議、文書対応の経験がある方）
・生産管理業務の経験（特に繊維業界や雑貨関連での業務経験がある方歓迎）
・監査対応、是正指導、サプライヤー管理の実務経験
・海外取引先との業務経験、または海外駐在経験
・データ集計・分析、資料作成、業務改善に携わった経験

【求める人物像】
・アパレル企業での経験がある方
・CSRにとどまらず、サステナビリティ、SDGs、人権、環境保全といったテーマに強い関心をお持ちの方
・課題に対して粘り強く向き合い、変化や新しい取り組みに前向きに挑戦できる方
・探究心・向上心があり、必要な知識を自ら学び続けられる方
・多様な立場の相手と信頼関係を築き、相手に応じたコミュニケーションができる方
・自身の業務に責任感を持ち、主体的に最後までやり遂げられる方
・長期的にキャリアを築き、専門性を高めていきたい方

マーケティングから開発、生産、販売まで全て内製化をしているスポーツアパレルメーカー。的確なニーズ分析と確かな技術力を強みとして抱えるブランドも多く、最近はアウトドアにとどまらずライフスタイルカテゴリーまで領域を広げファン層も拡大している。

スポーツ用品、スポーツアパレルの製造販売大手。海外の有力スポーツアパレルブランドから、日本国内での商標権を買い取り展開している。